Assistant Ressources Humaines
Offre n° O074241122001697
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
En intégrant le service des Ressources Humaines, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 agents, vous participerez au dynamisme interne et au secrétariat du service RH. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Assurer le secrétariat des Ressources Humaines
• Mise à jour, traitement et classement de données Ressources Humaines
• Rédaction de courriers simples
• Assurer la gestion du courrier
• Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs RH
• Assurer le suivi des visites médicales
• Assurer des missions transversales
• Assurer le secrétariat des Ressources Humaines
• Mise à jour, traitement et classement de données Ressources Humaines
• Rédaction de courriers simples
• Assurer la gestion du courrier
• Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs RH
• Assurer le suivi des visites médicales
• Assurer des missions transversales
Profils recherchés
Compétences techniques
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance des Collectivités publiques et en matière de gestion des Ressources Humaines
Maitrise de l’outil informatique
Formation
Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative
Expérience
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités requises
• Organisation et esprit de synthèse
• Aptitude au travail en équipe
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Sens du relationnel
• Réactivité et autonomie
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Connaissance des Collectivités publiques et en matière de gestion des Ressources Humaines
Maitrise de l’outil informatique
Formation
Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative
Expérience
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités requises
• Organisation et esprit de synthèse
• Aptitude au travail en équipe
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Sens du relationnel
• Réactivité et autonomie
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450959260
Informations complémentaires
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Ressources Humaines
A qui s’adresse cette offre ?
Contractuels
Emploi permanent : Non
Catégorie et cadre d’emploi :
C – Cadre des adjoints administratifs.
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Ressources Humaines
A qui s’adresse cette offre ?
Contractuels
Emploi permanent : Non
Catégorie et cadre d’emploi :
C – Cadre des adjoints administratifs.
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.