2 ENCADRANT.ES TEMPS D’ACTIVITES PERISCOLAIRES
Offre n° O074241118000151
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (possibilité de compléter ponctuellement avec des heures de remplacement ménage)
Descriptif de l'emploi
Dans le respect des directives des Élus et sous l’autorité du Responsable Education, votre principale mission est la suivante :
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ainsi que durant l’accueil périscolaire du matin et du soir ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ainsi que durant l’accueil périscolaire du matin et du soir ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
Missions / conditions d'exercice
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ainsi que durant l’accueil périscolaire du matin et du soir ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
Profils recherchés
• BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité ;
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Avant le 31/12/2024 au plus tard
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Avant le 31/12/2024 au plus tard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.