Agent de gestion comptable H/F
Offre n° O074241105001166
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste :
Assurer le traitement comptable des dépenses du Parc en fonctionnement et en investissement, présentés par les agents du Service Gestion Flotte, du magasin et de l'atelier du Parc (des trois sites : Annecy, Bonneville, Thonon).
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste :
Assurer le traitement comptable des dépenses du Parc en fonctionnement et en investissement, présentés par les agents du Service Gestion Flotte, du magasin et de l'atelier du Parc (des trois sites : Annecy, Bonneville, Thonon).
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le mandatement sur marché et hors marché, pour les services du Parc, sur le budget principal comprenant :
- Création de tiers,
- Création des engagements,
- Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats,
- Contacts avec les fournisseurs selon besoin,
- Suivi de tableaux de bords liés au service
- Création de tiers,
- Création des engagements,
- Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats,
- Contacts avec les fournisseurs selon besoin,
- Suivi de tableaux de bords liés au service
Profils recherchés
Connaissances requises :
Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique (M52)
Bonne capacité d'organisation et rigueur
Bonnes connaissances et pratique de l'outil informatique (Outlook, et principalement Excel). Une connaissance des logiciels E-SEDIT et SIS serait un plus
Vous êtes rigoureux et précis pour la qualité des saisies comptables ? Vous avez le sens du travail en équipe et du service ?
Alors le Département attend votre candidature avant le 05/12/2024 !
Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique (M52)
Bonne capacité d'organisation et rigueur
Bonnes connaissances et pratique de l'outil informatique (Outlook, et principalement Excel). Une connaissance des logiciels E-SEDIT et SIS serait un plus
Vous êtes rigoureux et précis pour la qualité des saisies comptables ? Vous avez le sens du travail en équipe et du service ?
Alors le Département attend votre candidature avant le 05/12/2024 !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.