Auxiliaire de vie de nuit - La Cour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241101389500
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bien-être des résidents
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
v Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
v Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
v Aider à la prise médicamenteuse
v Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
v Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
v Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
v Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Jean-Christophe SAINT-GERMAIN, Directeur Les Vergers - La Cour, ou Anaïs CORROY, IDEC (04 50 64 08 87)
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
v Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
v Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
v Aider à la prise médicamenteuse
v Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
v Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
v Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
v Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Jean-Christophe SAINT-GERMAIN, Directeur Les Vergers - La Cour, ou Anaïs CORROY, IDEC (04 50 64 08 87)
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au bien-être des résidents
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
? Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
? Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
? Aider à la prise médicamenteuse
? Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
? Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
? Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
? Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
? Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
? Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
? Aider à la prise médicamenteuse
? Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
? Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
? Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
? Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Profils recherchés
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
v Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre formation d'auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées.
v Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
v Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées.
v Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
v Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion.
En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
v Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre formation d'auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées.
v Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
v Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées.
v Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
v Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.