Agent d'entretien des piscines municipales H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241101388941
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour sa piscine municipale Jean Régis, un(e) agent d'entretien à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la propreté des locaux et des équipements confiés. A ce titre, vos missions principales sont :
* Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
* Trier et valoriser les déchets courants
* Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
* Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Conditions d'exercice :
* Habilitations possibles selon les spécificités des bâtiments et équipements et des conditions d'exercice
* Horaires décalés possibles
* Port d'EPI
* Gestes répétitifs
* Travail isolé fréquent/possible
* Travail le weekend possible
* Travail en soirée possible
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la propreté des locaux et des équipements confiés. A ce titre, vos missions principales sont :
* Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
* Trier et valoriser les déchets courants
* Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
* Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Conditions d'exercice :
* Habilitations possibles selon les spécificités des bâtiments et équipements et des conditions d'exercice
* Horaires décalés possibles
* Port d'EPI
* Gestes répétitifs
* Travail isolé fréquent/possible
* Travail le weekend possible
* Travail en soirée possible
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la propreté des locaux et des équipements confiés. A ce titre, vos missions principales sont :
Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
Trier et valoriser les déchets courants
Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
Trier et valoriser les déchets courants
Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience dans l'entretien d'équipement sportif ou autre.
Vous êtes à l'écoute et maitrisez les techniques de nettoyage et la désinfection manuelle et mécanisée.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les techniques de gestion de stock et la gestion et la valorisation des déchets.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à l'écoute et maitrisez les techniques de nettoyage et la désinfection manuelle et mécanisée.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les techniques de gestion de stock et la gestion et la valorisation des déchets.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.