Chargé des actions de médiation scolaire (h/f)
Offre n° O074241031000587
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition :
Vous assurerez des missions de médiation en art contemporain pour la Chapelle de la Visitation en direction des publics en groupe (scolaire, associations et réseaux locaux).
Responsabilités :
Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des projets de médiation autour des 4 expositions programmées chaque année dans le but de sensibiliser les publics à l’art contemporain et d’ouvrir l’équipement à tous les citoyens.
Vous assurerez des missions de médiation en art contemporain pour la Chapelle de la Visitation en direction des publics en groupe (scolaire, associations et réseaux locaux).
Responsabilités :
Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des projets de médiation autour des 4 expositions programmées chaque année dans le but de sensibiliser les publics à l’art contemporain et d’ouvrir l’équipement à tous les citoyens.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, médiation et actions spécifiques auprès du public scolaire et groupes (visite pédagogique, plan de formation) et, dans une moindre mesure, individuel (ateliers de pratique artistique
- Conception des visites, des ateliers et des supports de médiation (dossier pédagogique).
- Conception de projets éducatifs : pour le primaire (Parcours Culturels Thononais - dispositif municipal), pour le secondaire (Chemins de la Culture - dispositif départemental, lycéens médiateurs).
- Mise en place de visites spécifiques en direction des enseignants, en lien avec l’Inspection de l’Education Nationale, et des acteurs socio-culturels.
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de médiation (plannings, conventions, commandes) et mettre en place des outils d’évaluation (bilans).
- Développer les liens avec les structures municipales, et plus largement identifier et mobiliser des partenaires en vue de développer les publics et les dispositifs.
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l’organisation des évènements de la Chapelle.
- Conception des visites, des ateliers et des supports de médiation (dossier pédagogique).
- Conception de projets éducatifs : pour le primaire (Parcours Culturels Thononais - dispositif municipal), pour le secondaire (Chemins de la Culture - dispositif départemental, lycéens médiateurs).
- Mise en place de visites spécifiques en direction des enseignants, en lien avec l’Inspection de l’Education Nationale, et des acteurs socio-culturels.
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de médiation (plannings, conventions, commandes) et mettre en place des outils d’évaluation (bilans).
- Développer les liens avec les structures municipales, et plus largement identifier et mobiliser des partenaires en vue de développer les publics et les dispositifs.
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l’organisation des évènements de la Chapelle.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
- Curiosité intellectuelle, adaptabilité du discours
- Connaissance de l’histoire de l’art et de l’art contemporain
- Formation et/ou expérience en médiation culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle (documents pédagogiques adaptés aux différents publics)
Savoir-être :
- Qualité d’animation
- Sens du contact, pédagogie et capacité à fidéliser les publics et partenaires extérieurs
- Force de proposition / initiative / autonomie
- Curiosité intellectuelle, adaptabilité du discours
- Connaissance de l’histoire de l’art et de l’art contemporain
- Formation et/ou expérience en médiation culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle (documents pédagogiques adaptés aux différents publics)
Savoir-être :
- Qualité d’animation
- Sens du contact, pédagogie et capacité à fidéliser les publics et partenaires extérieurs
- Force de proposition / initiative / autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Poste à temps non complet, 17h30 hebdomadaire.
Présence attendue le mardi, mercredi, vendredi, (certains samedis / dimanches après-midi / en fonction des expositions max. 15 dimanches dans l’année).
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr
Présence attendue le mardi, mercredi, vendredi, (certains samedis / dimanches après-midi / en fonction des expositions max. 15 dimanches dans l’année).
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.