ATSEM (h/f)
Offre n° O074241031000055
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
CAP petite enfance obligatoire
Capacités réelles à encadrer un groupe d’enfants
Sens du travail en équipe, bon relationnel
Facilités de communication
Capacités d’écoute, maîtrise de soi, patience et persévérance
Première expérience réussie dans le métier d’ATSEM ou la petite enfance.
Capacités réelles à encadrer un groupe d’enfants
Sens du travail en équipe, bon relationnel
Facilités de communication
Capacités d’écoute, maîtrise de soi, patience et persévérance
Première expérience réussie dans le métier d’ATSEM ou la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@bons-en-chablais.fr
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Temps de travail de 24h par semaine annualisées – (4 jours par semaine en période scolaire)
Type de recrutement : Contractuel dans le cadre d’un remplacement d’un agent prenant une disponibilité d’une année.
Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA)
Chèques déjeuner + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Adhésion au CNAS (avantages sociaux) et possibilité d’adhérer à l’ Amicale du personnel
Les candidatures (CV à jour + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 01 décembre 2024 pour une prise de poste au 06 janvier 2025:
- Par courrier : Monsieur le Maire, 15 place Henri Boucher 74890 BONS-EN-CHABLAIS
- Par courriel : rh@bons-en-chablais.fr
Temps de travail de 24h par semaine annualisées – (4 jours par semaine en période scolaire)
Type de recrutement : Contractuel dans le cadre d’un remplacement d’un agent prenant une disponibilité d’une année.
Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA)
Chèques déjeuner + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Adhésion au CNAS (avantages sociaux) et possibilité d’adhérer à l’ Amicale du personnel
Les candidatures (CV à jour + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 01 décembre 2024 pour une prise de poste au 06 janvier 2025:
- Par courrier : Monsieur le Maire, 15 place Henri Boucher 74890 BONS-EN-CHABLAIS
- Par courriel : rh@bons-en-chablais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.