Agent polyvalent au groupe scolaire - Restauration, ménage, surveillance
Offre n° O074241024001080
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 Rue des chamois, Étrembières (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps non complet (34 h / semaine, à raison de 29 h hebdomadaires annualisées).
Horaires de travail :
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 11 h 15 / 19 h 15
Mercredi : 10 h 00 - 12 h 00
Pendant les vacances scolaires, l’agent fera des journées de « grand ménage »
Horaires de travail :
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 11 h 15 / 19 h 15
Mercredi : 10 h 00 - 12 h 00
Pendant les vacances scolaires, l’agent fera des journées de « grand ménage »
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Service au restaurant scolaire
- Ménage restaurant scolaire
- Préparation de la garderie du soir
- Ménage de locaux (classes primaires et maternelles, sanitaires, couloirs, la salle de motricité, bibliothèque, vitres intérieures)
- Grands ménages pendant les vacances scolaires
- Aider ses collègues en cas de besoin
- Service au restaurant scolaire
- Ménage restaurant scolaire
- Préparation de la garderie du soir
- Ménage de locaux (classes primaires et maternelles, sanitaires, couloirs, la salle de motricité, bibliothèque, vitres intérieures)
- Grands ménages pendant les vacances scolaires
- Aider ses collègues en cas de besoin
Profils recherchés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
Discrétion et confidentialité
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450920401
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie d’Étrembières
59 place Marc Lecourtier
74100 ETREMBIERES
Téléphone : 04.50.92.04.01
Courriel : mairie@etrembieres.fr
Mairie d’Étrembières
59 place Marc Lecourtier
74100 ETREMBIERES
Téléphone : 04.50.92.04.01
Courriel : mairie@etrembieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.