RESPONSABLE COMMUNICATION
Offre n° O074241015000278
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Reignier-Ésery, collectivité de près de 8 473 habitants, est une commune en fort développement compte-tenu de son attractivité au regard notamment de sa localisation géographique et de son inscription au cœur du projet de territoire d’Arve et Salève, voire du projet transfrontalier avec notamment le Leman Express.
Elle appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre sens, et de maintenir une vie locale riche avec une offre qualitative de services.
Elle appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre sens, et de maintenir une vie locale riche avec une offre qualitative de services.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et élaborer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité
- Organiser les actions de communication et de relations publiques
- Participer à la conception, à la réalisation et à la rédaction d’outils de communication
- Traiter et analyser les informations pour les diffuser
- Répondre aux besoins en communication des services de la collectivité
- Veiller à la cohérence des messages
- Développer des partenariats et des relations avec la presse
- Coordonner des démarches participatives
- Communication de crise
- Organiser les actions de communication et de relations publiques
- Participer à la conception, à la réalisation et à la rédaction d’outils de communication
- Traiter et analyser les informations pour les diffuser
- Répondre aux besoins en communication des services de la collectivité
- Veiller à la cohérence des messages
- Développer des partenariats et des relations avec la presse
- Coordonner des démarches participatives
- Communication de crise
Profils recherchés
- Connaissances requises :
- Parfaite connaissance et une bonne pratique de l’ensemble des vecteurs qu’une communication moderne peut mobiliser : print, digital, plan média…, impliquant la maîtrise des outils de communications
- Bonne culture générale des compétences des collectivités territoriales, ou tout au moins un socle général et une forte capacité d’appropriation, afin de pouvoir valoriser et vulgariser l’actualité de la commune pour intéresser le grand public.
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Compétences :
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles affirmées
- Initiative et créativité
- Excellent relationnel, vous savez fédérer les collègues
- Aptitudes au pilotage de projets transversaux
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Parfaite connaissance et une bonne pratique de l’ensemble des vecteurs qu’une communication moderne peut mobiliser : print, digital, plan média…, impliquant la maîtrise des outils de communications
- Bonne culture générale des compétences des collectivités territoriales, ou tout au moins un socle général et une forte capacité d’appropriation, afin de pouvoir valoriser et vulgariser l’actualité de la commune pour intéresser le grand public.
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Compétences :
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles affirmées
- Initiative et créativité
- Excellent relationnel, vous savez fédérer les collègues
- Aptitudes au pilotage de projets transversaux
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0450434003
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de M Le Maire
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de M Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.