DIRECTEUR/DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES
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Offre n° O074241010000820
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, et en lien direct avec l’exécutif municipal, le chargé de mission participe à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques. Il élabore, coordonne et supervise les projets des infrastructures. Avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, il participe à la coordination et animation du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
Définition, mise en œuvre et pilotage des projets structurants de la commune : voirie, réseaux gérés par la commune (éclairage public, eaux pluviales, défense incendie, réseaux de chaleur urbain)
Participation à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes de travaux nécessaires
Participation à l’élaboration du budget de fonctionnement des services de la direction
Optimisation des coûts et de suivi des travaux
Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour les procédures de la commande publique des projets techniques : définition des besoins, élaboration des pièces techniques, analyse des offres,
Recherche de financements et montage des dossiers de subventions
Instruction des demandes des raccordements au réseau d’eaux pluviales et délivrance d’avis
Contrôle des avis sur les DICT et demandes de travaux
Participation à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes de travaux nécessaires
Participation à l’élaboration du budget de fonctionnement des services de la direction
Optimisation des coûts et de suivi des travaux
Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour les procédures de la commande publique des projets techniques : définition des besoins, élaboration des pièces techniques, analyse des offres,
Recherche de financements et montage des dossiers de subventions
Instruction des demandes des raccordements au réseau d’eaux pluviales et délivrance d’avis
Contrôle des avis sur les DICT et demandes de travaux
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
Excellentes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux
Bonnes connaissances en matière de commande publique
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Expérience solide et réussie sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE - COMPÉTENCES :
Evaluation des coûts des projets
Maîtrise des outils de conduite d’opérations et de projets (organiser, planifier et coordonner les chantiers)
Travailler en transversalité : mode projet
Elaboration de plans sur Autocad
Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR ÊTRE:
Disponibilité, Rigueur
Réactivité
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Polyvalence et adaptation
Excellentes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux
Bonnes connaissances en matière de commande publique
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Expérience solide et réussie sur un poste similaire
SAVOIR FAIRE - COMPÉTENCES :
Evaluation des coûts des projets
Maîtrise des outils de conduite d’opérations et de projets (organiser, planifier et coordonner les chantiers)
Travailler en transversalité : mode projet
Elaboration de plans sur Autocad
Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR ÊTRE:
Disponibilité, Rigueur
Réactivité
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Polyvalence et adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450434003
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
Diplôme(s) : Bac+2 et supérieur en matière technique ou expérience professionnelle de plus de 5 ans
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + indemnité de résidence +13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Diplôme(s) : Bac+2 et supérieur en matière technique ou expérience professionnelle de plus de 5 ans
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + indemnité de résidence +13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REIGNIER ESERY
>197 grande rue
74930 Reignier-esery
>197 grande rue
74930 Reignier-esery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.