Placé sous l’autorité de la cheffe du service paie et indemnités, au sein d’une équipe de 6 agents, en binôme avec un autre coordonnateur, vos missions consisteront principalement à :
• Coordonner, contrôler et générer les calculs de la paie ;
• Fiabiliser les données saisies au sein du SIRH, rédiger et mettre en œuvre les procédures et requêtes participant à la fiabilité de la paie ;
• Suivre les évolutions statutaires en lien avec la paie ; participer au paramétrage du logiciel de paie, intégrer les informations DGFIP et suivre les mises à jour et résolutions de problèmes ;
• Mettre en œuvre les opérations de paie (saisie des éléments variables, vérification et contrôles, édition des arrêtés, mandatement) :
o Envoi et suivi de la Déclaration Nominative Sociale ;
o Calculer et instruire les dossiers prévoyance lors des absences maladies ;
• Être à l’interface avec les partenaires extérieurs : organismes collecteurs des cotisations sociales, paierie départementale, caisse des dépôts et consignations, France Travail, CPAM ;
• Assurer un accueil et une collaboration transversale au sein du SDIS avec les services du pôle RH (simulations de rémunérations, dossiers de prévoyance, congés paternité) et les autres services du SDIS (pôle affaires administratives et financières, centres de secours, groupements territoriaux) ;
• Participer au mandatement de la paie et la sécurisation du budget (M 57, virement de crédit) ;
• Participer à différents projets liés à la vie du service paie : campagnes de vérification annuelles, dématérialisation, mise à jour du site intranet, formations, …