ATSEM (h/f)

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Offre n° O074241008000590
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 Chemin des Sages, Marin (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant qu'il assiste, et sous l'autorité de la collectivité qui l'emploi :

Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des enfants de maternelle. Participer à la communauté éducative. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement à ces enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et leurs familles : écouter et relater les échanges avec la famille à l'enseignant. Transmettre des informations.
- Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, dans leurs différents apprentissages : favoriser l'acquisition de l'autonomie vestimentaire (s'habiller, se déshabiller, se chausser, ranger des affaires), Transmettre les règles d'hygiène corporelle (aller aux toilettes, se laver les mains, ...). Transmettre les règles de vie en collectivité : respect d'autrui et de ses différences, respect de l'environnement.
- Contribuer à participer à la sécurité des enfants : accompagner lors des sorties scolaires et extrascolaires. Réaliser des petits soins sur des plaies et blessures légères.
- Selon les consignes de l'enseignant, l'assister dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques artistiques et sportives : préparer, fabriquer des supports pédagogiques, des éléments éducatifs simples. Sous la responsabilité de l'enseignant mettre en place des ateliers et accompagner les enfants dans leur développement affectif et cognitif. Contribuer au développement des fonctions sensorielles et motrices des enfants.
- Participer aux projets éducatifs de l'établissement scolaire : contribuer à l'élaboration d'un programme de travail dans le cadre du projet pédagogique et le mettre en œuvre.
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés : nettoyer et entretenir les locaux, le matériel éducatif, pédagogique, et jeux.
ACCUEIL
Peut être chargé ponctuellement de la surveillance des enfants (maternelle et élémentaire) pendant les journées d'accueil mises en place en cas de grève des enseignants des écoles
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450714705
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARIN
>32 rue de la mairie
74200 MARIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.