Un/Une Responsable du Service Commun Urbanisme et Foncier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241004001316
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE, Reignier-Ésery (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Située dans un espace vallonné qui s’étend des alpages du Salève aux berges de l’Arve, la Communauté de communes Arve & Salève a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes, en tant que Responsable du service commun d’urbanisme et foncier, vous dirigez et animez le service d’instruction du droit des sols composé de 4 agents ; accompagnez les communes dans l’élaboration des PLU (Plan Local d’Urbanisme) et participez au fonctionnement du pôle aménagement et de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et animer le service d’instruction du droit des sols :
• Accompagner et veiller au bon déroulement et développement du service : accueil, tâches des instructeurs, contrôle des conformités, commissions d’urbanisme des communes, outils informatiques...
• Accompagner et former les collaborateurs ;
• Apporter une veille juridique du droit de l’urbanisme ;
• Accompagnement dans la gestion des contentieux ;
• Le cas échéant : réaliser l’instruction des dossiers et rédiger les propositions d’arrêtés.
Accompagner les communes dans l’élaboration des PLU
Participer au fonctionnement du Pôle aménagement et développement territorial :
• Accompagner la collectivité dans la mise en œuvre de sa politique foncière et patrimoniale ;
• Piloter le plan foncier ;
• Participer aux réflexions plus globales sur l’aménagement du territoire et accompagner les communes dans leurs réflexions sur le sujet ;
• Être le référent urbanisme et droit de l’urbanisme / foncier de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences
• Formation supérieure en urbanisme (Master ou expérience équivalente), maitrise du droit d’urbanisme,
• Aptitude à la conduite de projets en partenariat, travail en transversalité, capacités d’analyse et de synthèse,
• Capacités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe,
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives,
• Savoir-être : rigoureux, organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, force de proposition, potentiel de perfectionnement, capacité à travailler en équipe, grande disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés.
• Savoir-être : organisé, polyvalent, autonome, discret
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés (Next’ADS, Ris Net…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0450434614
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
• Tickets restaurants (après 1 mois de service)
• Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
• Remboursement des frais de transport en commun domicile – travail (selon la règlementation en vigueur)
• Possibilité de télétravail

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 3 novembre 2024 par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY
ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr
Adresse de l'employeur
CDC ARVE ET SALEVE
>MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.