Assistant d'enseignement artistique : formation musicale (7h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241002000880
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Savoie, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'éducation artistique et culturelle est constitutive de l'éducation et participe au développement de la culture, au sens large du terme, à la formation de la personnalité, à l'épanouissement et aux rapports aux autres. Elle contribue à tenir un rôle actif de citoyen dans la société.
Le Conservatoire de musique est un nouveau service public d'Annemasse Agglo se composant d'une équipe de prés de 70 professeurs et une équipe de direction et administrative de de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral par cursus adapté à chacun et s'adresse à toutes personnes, enfants et adultes,. Cet apprentissage peut s'effectuer dans le cadre d'un enseignement spécialisé organisé en cursus et en cycle, et dans le cadre de pratiques collectives.(musique classique, jazz, musiques actuelles).
Le Conservatoire de musique est un nouveau service public d'Annemasse Agglo se composant d'une équipe de prés de 70 professeurs et une équipe de direction et administrative de de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral par cursus adapté à chacun et s'adresse à toutes personnes, enfants et adultes,. Cet apprentissage peut s'effectuer dans le cadre d'un enseignement spécialisé organisé en cursus et en cycle, et dans le cadre de pratiques collectives.(musique classique, jazz, musiques actuelles).
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'assistant d'enseignement artistique de Formation musicale vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Évaluer les élèves
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un établissement d'enseignement artistique présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand) au service des usagers. Avec un volume horaire hebdomadaire de 7h, ce poste dynamique vous permettra d'enseigner dans un environnement attractif et créatif.
Le planning et lieux d'enseignement seront communiqués à la prise de poste.
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous serez recruté en CDD de 1 an, renouvelable.
Les plus :
- régime indemnitaire mensuel (ISOE)
- Prime annuelle variable : la prime d'intéressement collectif (PIC) ;
- Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajet domicile-travail ;
- Forfait Mobilité Durable allant jusqu'à 300?/an pour vos trajets domicile-travail en covoiturage, vélo, trottinette...
- CNAS (Comité National d'Action Sociale - équivalent comité d'entreprise ;
- Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Évaluer les élèves
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un établissement d'enseignement artistique présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand) au service des usagers. Avec un volume horaire hebdomadaire de 7h, ce poste dynamique vous permettra d'enseigner dans un environnement attractif et créatif.
Le planning et lieux d'enseignement seront communiqués à la prise de poste.
Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous serez recruté en CDD de 1 an, renouvelable.
Les plus :
- régime indemnitaire mensuel (ISOE)
- Prime annuelle variable : la prime d'intéressement collectif (PIC) ;
- Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajet domicile-travail ;
- Forfait Mobilité Durable allant jusqu'à 300?/an pour vos trajets domicile-travail en covoiturage, vélo, trottinette...
- CNAS (Comité National d'Action Sociale - équivalent comité d'entreprise ;
- Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'État ou avez une qualification reconnue équivalente vous permettant d'enseigner en Conservatoire et avez une vie artistique développée.
Pédagogue confirmé, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous l'enseignant idéal.
Pédagogue confirmé, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous l'enseignant idéal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450878300
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Adresse de l'employeur
Annemasse Agglo
>11 avenue Emile Zola
74100 Annemasse
>11 avenue Emile Zola
74100 Annemasse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.