Chef d'équipe adjoint H/F
Offre n° O074241001388262
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Paysages et biodiversité de la ville d'Annecy, recherche un Chef d'équipe adjoint H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe d'équipe vous assurez la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité. Vous maintiendrez et embellirez un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers. Vous assurerez la suppléance du chef d'équipe en son absence et participerez aux projets de rénovation des espaces sur son secteur.
A ce titre, vos missions principales sont :
* Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité?;
* Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux (suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...)?;
* Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel?;
* Répartir les activités quotidiennes?;
* Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain?;
* Assurer la gestion administrative de l'équipe en l'absence du chef d'équipe?;
* Encadrer les stagiaires, apprentis et les agents en contrat de courte durée?;
* Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernales?;
* Animer des activités ludiques et/ou éducatives?;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
Conditions :
* 37h annualisées avec 12 JRTT en compensation
* Secteur du poste : Equipe de Pringy
* Permanences possibles le WE et les jours fériés?; congés restreints durant les périodes de plantations?; astreinte hivernale?; Port d'EPI?; horaires saisonniers?; travail sur le domaine public?et en extérieur.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Les entretiens se dérouleront le lundi 2 décembre 2024.
Avantages :
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe d'équipe vous assurez la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité. Vous maintiendrez et embellirez un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers. Vous assurerez la suppléance du chef d'équipe en son absence et participerez aux projets de rénovation des espaces sur son secteur.
A ce titre, vos missions principales sont :
* Réaliser des travaux de création, d'aménagement et d'entretien des massifs (arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers) et des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles...) gérés par la collectivité?;
* Contrôler et maintenir la propreté des espaces verts, des aires de jeux (suppression des papiers, affichettes), réaliser des petits travaux de maintenance des équipements publics (système d'arrosage automatisé, mobilier urbain...)?;
* Nettoyer, laver, entretenir les outils de travail et le matériel?;
* Répartir les activités quotidiennes?;
* Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain?;
* Assurer la gestion administrative de l'équipe en l'absence du chef d'équipe?;
* Encadrer les stagiaires, apprentis et les agents en contrat de courte durée?;
* Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernales?;
* Animer des activités ludiques et/ou éducatives?;
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
Conditions :
* 37h annualisées avec 12 JRTT en compensation
* Secteur du poste : Equipe de Pringy
* Permanences possibles le WE et les jours fériés?; congés restreints durant les périodes de plantations?; astreinte hivernale?; Port d'EPI?; horaires saisonniers?; travail sur le domaine public?et en extérieur.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Les entretiens se dérouleront le lundi 2 décembre 2024.
Avantages :
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez la création et l'entretien des espaces verts gérés par la Collectivité. Vous maintiendrez et embellirez un espace public accueillant et sécurisé pour les usagers. Vous assurerez la suppléance du chef d'équipe en son absence et participerez aux projets de rénovation des espaces sur son secteur.
Profils recherchés
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation directement transmis via le site Nos offres d'emploi - Mairie Annecy puis entretien de motivation.
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Sélection sur CV + lettre de motivation directement transmis via le site Nos offres d'emploi - Mairie Annecy puis entretien de motivation.
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.