Médiateur du contrat de ville
Offre n° O074240927001651
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la Gare, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DU SERVICE
La politique de la ville, mise en œuvre par le contrat de ville, est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, envers les quartiers défavorisés et leurs habitants.
Au sein du service Citoyenneté et Cohésion des Territoires et sous la responsabilité de la Chargée de cohésion sociale, vous contribuez à la déclinaison des dispositifs du contrat de ville de Thonon Agglomération par le développement d’une communication de proximité avec et entre les différents acteurs concernés.
La politique de la ville, mise en œuvre par le contrat de ville, est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, nationale et locale, envers les quartiers défavorisés et leurs habitants.
Au sein du service Citoyenneté et Cohésion des Territoires et sous la responsabilité de la Chargée de cohésion sociale, vous contribuez à la déclinaison des dispositifs du contrat de ville de Thonon Agglomération par le développement d’une communication de proximité avec et entre les différents acteurs concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
• Contribuer à la mise en œuvre du contrat de ville :
o Suivre les actions portées par l’agglomération, les associations et les institutions partenaires et veiller à leur bon déroulement
o Assurer un rôle de médiation entre les différentes parties prenantes afin de faire connaitre les différents niveaux d’intervention
• Participer et animer la participation citoyenne dans le cadre du contrat de ville
• Réaliser et suivre les diagnostics « en marchant » réalisés dans les quartiers d’habitat social
• Assurer une présence de terrain in situ afin d’être connu et reconnu en tant qu’interlocuteur privilégié
• Être référent de l’animateur de proximité dans le cadre du dispositif adultes relais
• Contribuer à la mise en œuvre du contrat de ville :
o Suivre les actions portées par l’agglomération, les associations et les institutions partenaires et veiller à leur bon déroulement
o Assurer un rôle de médiation entre les différentes parties prenantes afin de faire connaitre les différents niveaux d’intervention
• Participer et animer la participation citoyenne dans le cadre du contrat de ville
• Réaliser et suivre les diagnostics « en marchant » réalisés dans les quartiers d’habitat social
• Assurer une présence de terrain in situ afin d’être connu et reconnu en tant qu’interlocuteur privilégié
• Être référent de l’animateur de proximité dans le cadre du dispositif adultes relais
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le domaine de l’intervention sociale, la médiation et gestion de la ville ou la psychologie sociale.
Votre connaissance des quartiers d’habitat social et des caractéristiques socio-culturelles des publics est un vrai atout dans votre candidature.
Vous qui :
• Faites preuve de diplomatie et savez vous adapter à différents publics
• Portez un intérêt pour les quartiers d’habitat social
• Maîtriser les grandes lignes d’un projet social
Votre connaissance des quartiers d’habitat social et des caractéristiques socio-culturelles des publics est un vrai atout dans votre candidature.
Vous qui :
• Faites preuve de diplomatie et savez vous adapter à différents publics
• Portez un intérêt pour les quartiers d’habitat social
• Maîtriser les grandes lignes d’un projet social
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains
• Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération.
• Du mardi au samedi ; 37h30 avec 15 jours de RTT
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Rejoignez-nous !
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains
• Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération.
• Du mardi au samedi ; 37h30 avec 15 jours de RTT
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
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Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
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Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.