2 chefs du service technique et logistique au groupement du bassin annécien et au groupement du Chablais
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240923000163
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue du Bois de Thue, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche deux capitaines ou lieutenants de 1ère classe ou hors classe de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions de chef du service technique et logistique, 1 au groupement du Chablais (GCH), basé à Thonon les Bains et 1 au groupement du bassin annécien (GBA) basé à Epagny-Metz-Tessy (Annecy).
Emploi
• Emploi fonctionnel : chef de service
• Emploi opérationnel : niveau chef de colonne ou chef de groupe selon votre grade
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche deux capitaines ou lieutenants de 1ère classe ou hors classe de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions de chef du service technique et logistique, 1 au groupement du Chablais (GCH), basé à Thonon les Bains et 1 au groupement du bassin annécien (GBA) basé à Epagny-Metz-Tessy (Annecy).
Emploi
• Emploi fonctionnel : chef de service
• Emploi opérationnel : niveau chef de colonne ou chef de groupe selon votre grade
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de groupement territorial, vos missions consisteront principalement à :
• Mettre en œuvre la politique opérationnelle du SDIS 74 au niveau du groupement ;
• Assurer l’animation et le pilotage du service logistique et moyens du groupement (matériels roulants, matériels opérationnels, habillement, …) avec l’appui des groupements fonctionnels, technique et logistique essentiellement, patrimoine et SIC dans une moindre mesure ;
• Participer au soutien des CIS du groupement territorial ;
• Représenter le service lors de diverses sollicitations.
• Mettre en œuvre la politique opérationnelle du SDIS 74 au niveau du groupement ;
• Assurer l’animation et le pilotage du service logistique et moyens du groupement (matériels roulants, matériels opérationnels, habillement, …) avec l’appui des groupements fonctionnels, technique et logistique essentiellement, patrimoine et SIC dans une moindre mesure ;
• Participer au soutien des CIS du groupement territorial ;
• Représenter le service lors de diverses sollicitations.
Profils recherchés
Autonome, rigoureux, force de proposition, disponible, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
L’expérience de chef de centre est un atout.
Bonnes connaissances des matériels opérationnels, de la normalisation des véhicules et de l’organisation fonctionnelle du SDIS. La prise de poste sera accompagnée par les cadres « experts » du groupement technique et logistique.
Dans la mesure où le postulant peut présenter un parcours managérial significatif et un intérêt pour les aspects technique et logistique, toute candidature (même sans expérience) sera examinée avec intérêt. Une montée en compétence encadrée pourra être mise en place.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
L’expérience de chef de centre est un atout.
Bonnes connaissances des matériels opérationnels, de la normalisation des véhicules et de l’organisation fonctionnelle du SDIS. La prise de poste sera accompagnée par les cadres « experts » du groupement technique et logistique.
Dans la mesure où le postulant peut présenter un parcours managérial significatif et un intérêt pour les aspects technique et logistique, toute candidature (même sans expérience) sera examinée avec intérêt. Une montée en compétence encadrée pourra être mise en place.
Contact et modalités de candidature
Contact
Cdte Virginie HAMONEAU 04.50.17.00.98 pour le GCH et Cdt Xavier LALLEMENT 04.50.24.48.60 pour le GBA
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le grade des capitaines ou lieutenant de 1ère classe ou hors classe de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• Prise de fonctions fin 2024 / début 2025 pour le poste au GCH et au plus vite pour le poste au GBA ;
• 1 poste basé à Thonon-les-Bains et 1 poste basé à Epagny-Metz-Tessy (Annecy).
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes (régime indemnitaire et indemnité de résidence de 3% de votre traitement indiciaire) et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 22 octobre 2024 inclus sous la référence 2024-69 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-69-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la Cdte Virginie HAMONEAU, cheffe du GCH (04 50 17 00 98) ou le Cdt Xavier LALLEMENT, chef du GBA (04 50 24 48 60) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
Vous serez recruté dans le grade des capitaines ou lieutenant de 1ère classe ou hors classe de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• Prise de fonctions fin 2024 / début 2025 pour le poste au GCH et au plus vite pour le poste au GBA ;
• 1 poste basé à Thonon-les-Bains et 1 poste basé à Epagny-Metz-Tessy (Annecy).
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes (régime indemnitaire et indemnité de résidence de 3% de votre traitement indiciaire) et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 22 octobre 2024 inclus sous la référence 2024-69 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-69-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la Cdte Virginie HAMONEAU, cheffe du GCH (04 50 17 00 98) ou le Cdt Xavier LALLEMENT, chef du GBA (04 50 24 48 60) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.