1 VEILLEUR DE NUIT (F/H)
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Offre n° O074240917000965
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire de base et astreintes
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’établissement, vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos, et vous gérez les situations d’urgence et de tensions. Vous effectuez également des tâches de ménage et de blanchissage et vous assurez le relais avec le personnel de journée.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Effectuer des rondes dans l’établissement ;
• Veiller à la fermeture des accès et de tous les ouvrants ;
• Nettoyer les locaux (sanitaires, buanderie, salles…) ;
• Collecter, laver, sécher et repasser le linge ;
• Faciliter le lien social avec et entre les résidents ;
• Favoriser la convivialité, l’information, la sécurité affective et physique des résidents ;
• Remplacer ponctuellement le personnel de jour sur la partie restauration, animation, accompagnement lors de sorties ou encore portage des repas à domicile (un à deux jours par mois)
• Effectuer des rondes dans l’établissement ;
• Veiller à la fermeture des accès et de tous les ouvrants ;
• Nettoyer les locaux (sanitaires, buanderie, salles…) ;
• Collecter, laver, sécher et repasser le linge ;
• Faciliter le lien social avec et entre les résidents ;
• Favoriser la convivialité, l’information, la sécurité affective et physique des résidents ;
• Remplacer ponctuellement le personnel de jour sur la partie restauration, animation, accompagnement lors de sorties ou encore portage des repas à domicile (un à deux jours par mois)
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP dans le secteur sanitaire et social ;
• Vous possédez le permis B ;
• Vous bénéficiez d’une première expérience dans le service à la personne ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Vous êtes à même de travailler avec rigueur et autonomie, seul ou en équipe.
• Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP dans le secteur sanitaire et social ;
• Vous possédez le permis B ;
• Vous bénéficiez d’une première expérience dans le service à la personne ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Vous êtes à même de travailler avec rigueur et autonomie, seul ou en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS DE LA ROCHE SUR FORON
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130
74805 LA ROCHE SUR FORON CEDEX
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130
74805 LA ROCHE SUR FORON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.