Agent du poste COMPTABLE
Offre n° O074240904000898
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 PLACE MARC LECOURTIER, Étrembières (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement selon conditions statutaires, d’un agent en charge des tâches liées à la comptabilité et aux finances
Agent de catégorie C ou B de la filière Administrative ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet (35 h par semaine)
Agent de catégorie C ou B de la filière Administrative ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet (35 h par semaine)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des opérations courantes de comptabilité
• Traiter les mandats et les titres de fonctionnement en exécution des budgets généraux et annexes (CCAS)
• Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures
• Mandater les factures et les transmettre avec les pièces justificatives à la Trésorerie pour le paiement
• Classer les pièces comptables
• Actualiser la base de données sur le logiciel de comptabilité
• Réalisation de l’inventaire comptable
• Assurer le suivi comptable des marchés publics
• Assurer la gestion des contrats d’assurance
• Assurer la gestion et l’encaissement des loyers communaux, charges locatives et révisions
• Assurer la gestion des demandes de subventions et leur encaissement
Gestion des arrêts maladie / accident du travail
Réaliser les déclarations auprès des organismes d’assurance
Suivre et contrôler les remboursements
Conseil des collaborateurs et élus en qualité de service support
• Assurer l’interface de la collectivité avec les partenaires institutionnels, les services de la collectivité et les agents
• Accompagner et conseiller dans la mise en œuvre des procédures comptables
• Accueil physique et téléphonique du service : recevoir et orienter les demandes
• Veille juridique et comptable
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participation en lien avec le DGS
• Assurer la réalisation de la paie
• Suivre la réalisation administrative et financière des marchés publics
Participation à la préparation budgétaires (budgets général et CCAS) et prospective en lien avec le DGS
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global ainsi que de la prospective pluriannuelle
• Participer aux commissions finance, préparation et rédaction des comptes-rendus
Gestion des opérations courantes de comptabilité
• Traiter les mandats et les titres de fonctionnement en exécution des budgets généraux et annexes (CCAS)
• Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures
• Mandater les factures et les transmettre avec les pièces justificatives à la Trésorerie pour le paiement
• Classer les pièces comptables
• Actualiser la base de données sur le logiciel de comptabilité
• Réalisation de l’inventaire comptable
• Assurer le suivi comptable des marchés publics
• Assurer la gestion des contrats d’assurance
• Assurer la gestion et l’encaissement des loyers communaux, charges locatives et révisions
• Assurer la gestion des demandes de subventions et leur encaissement
Gestion des arrêts maladie / accident du travail
Réaliser les déclarations auprès des organismes d’assurance
Suivre et contrôler les remboursements
Conseil des collaborateurs et élus en qualité de service support
• Assurer l’interface de la collectivité avec les partenaires institutionnels, les services de la collectivité et les agents
• Accompagner et conseiller dans la mise en œuvre des procédures comptables
• Accueil physique et téléphonique du service : recevoir et orienter les demandes
• Veille juridique et comptable
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participation en lien avec le DGS
• Assurer la réalisation de la paie
• Suivre la réalisation administrative et financière des marchés publics
Participation à la préparation budgétaires (budgets général et CCAS) et prospective en lien avec le DGS
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global ainsi que de la prospective pluriannuelle
• Participer aux commissions finance, préparation et rédaction des comptes-rendus
Profils recherchés
Formation initiale en comptabilité publique (débutant accepté) ou expérience significative dans le domaine.
Compétences nécessaires :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables (M57)
- Maitrise des outils bureautiques
- Expérience sur le logiciel Berger Levrault appréciée
Qualités requises :
- Adaptabilité
- Rigueur, sens de l’organisation et du service public
- Capacité d’initiative
- Sens du travail en équipe et autonomie
Compétences nécessaires :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables (M57)
- Maitrise des outils bureautiques
- Expérience sur le logiciel Berger Levrault appréciée
Qualités requises :
- Adaptabilité
- Rigueur, sens de l’organisation et du service public
- Capacité d’initiative
- Sens du travail en équipe et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450920401
Informations complémentaires
- Rémunération : Statutaire – RIFSEEP – 13e mois
- CNAS – Titre restaurant – Participation à une complémentaire salaire
Adresser la candidature manuscrite, avec un C.V. détaillé et le dernier arrêté, à Madame la Maire, Mairie, 59, place Marc Lecourtier 74100 ETREMBIERES, ou à mairie@etrembieres.fr
- CNAS – Titre restaurant – Participation à une complémentaire salaire
Adresser la candidature manuscrite, avec un C.V. détaillé et le dernier arrêté, à Madame la Maire, Mairie, 59, place Marc Lecourtier 74100 ETREMBIERES, ou à mairie@etrembieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.