MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240901385871
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 route de Bonneville, 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C'est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez l'équipe dynamique de notre centre aquatique ! Sous la responsabilité du Chef de Bassin et du Directeur, vous assurez la surveillance, la sécurité et l'encadrement des activités aquatiques.
Vos missions :
- Veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas d'incident.
- Appliquer les réglementations en vigueur.
- Participer à l'animation des activités (aquagym, bébés nageurs, etc.).
- Contribuer à la satisfaction des usagers en proposant des idées d'amélioration.
- Assurer l'entretien et la propreté des installations.
Vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement de notre centre ? Postulez dès maintenant !
Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Vos missions :
- Veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas d'incident.
- Appliquer les réglementations en vigueur.
- Participer à l'animation des activités (aquagym, bébés nageurs, etc.).
- Contribuer à la satisfaction des usagers en proposant des idées d'amélioration.
- Assurer l'entretien et la propreté des installations.
Vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement de notre centre ? Postulez dès maintenant !
Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profils recherchés
- BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation) ou équivalent le BPJEPS AAN (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - activités aquatiques et de la natation) et diplômes de secourisme à jour de renouvellement (obligatoire)
- Le CAEP de maître-nageur à jour
- Le PSE1 premier secours en équipe à jour
- La carte professionnelle pour les titulaires
- Connaissances dans les domaines du sport, du milieu associatif, du milieu scolaire et l'élaboration et suivi de projets pédagogiques
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques
- Connaissance des documents propres à l'établissement (règlement intérieur, POSS, etc....)
- Le CAEP de maître-nageur à jour
- Le PSE1 premier secours en équipe à jour
- La carte professionnelle pour les titulaires
- Connaissances dans les domaines du sport, du milieu associatif, du milieu scolaire et l'élaboration et suivi de projets pédagogiques
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques
- Connaissance des documents propres à l'établissement (règlement intérieur, POSS, etc....)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.