Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074240827000962
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 route de Clermont, Crempigny-Bonneguête (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants en périscolaire en autonomie et accompagné d'un autre agent en accueil de loisirs.
Temps de travail : annualisé sur 5 jours et certaines vacances scolaires (1 semaine sur 2) les vacances de noël fermé et fermé 2 semaines en juillet et 2 semaines en août. Amplitude horaires : (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 15h30-18h30, mercredis et vacances scolaires 7h30-11h15 13h15-18h30. Possibilité de finir à 19h.
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en cas d’absence du personnel ou en fonction des besoins.
Possibilité de renouvellement.
Missions principales : - Surveillance des enfants durant la garderie périscolaire
- Surveillance des enfants durant l’accueil de loisirs mercredis et certaines vacances scolaires.
- Gestion des inscriptions et des activités
- Entretien des locaux du centre d’accueil (nettoyage, désinfection)
Compétences et savoir être : BAFA ou équivalent
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Discrétion
Temps de travail : annualisé sur 5 jours et certaines vacances scolaires (1 semaine sur 2) les vacances de noël fermé et fermé 2 semaines en juillet et 2 semaines en août. Amplitude horaires : (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 15h30-18h30, mercredis et vacances scolaires 7h30-11h15 13h15-18h30. Possibilité de finir à 19h.
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en cas d’absence du personnel ou en fonction des besoins.
Possibilité de renouvellement.
Missions principales : - Surveillance des enfants durant la garderie périscolaire
- Surveillance des enfants durant l’accueil de loisirs mercredis et certaines vacances scolaires.
- Gestion des inscriptions et des activités
- Entretien des locaux du centre d’accueil (nettoyage, désinfection)
Compétences et savoir être : BAFA ou équivalent
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Discrétion
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de 3 à 12 ans ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Ateliers créatifs
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Ateliers créatifs
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
06 66 87 80 80
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à Mme ZAMPARO Justine
Soit par mail : mairie-crempigny.bonneguete@orange.fr
Soit par courrier : 33 route de Clermont 74150 Crempigny Bonneguête
Soit par mail : mairie-crempigny.bonneguete@orange.fr
Soit par courrier : 33 route de Clermont 74150 Crempigny Bonneguête
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.