Opérateur vidéo protection de nuit
Offre n° O074240823000369
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participez à la mise en place et à l'exploitation du nouveau Centre Communal de Supervision Urbain. Vous contribuez à la prévention et à la dissuasion de la délinquance générale de voie publique, à la sécurisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous appuyez et sécurisez les équipes de terrain, acteurs de la sécurité et de la prévention (Police municipale, Police nationale, pompiers, services d'urgence) dans leurs interventions.
Ainsi l’opérateur de vidéoprotection exploite le Centre de Supervision Urbain, outil au service de la politique de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques de la collectivité. Il respecte les libertés publiques et individuelles.
Ainsi l’opérateur de vidéoprotection exploite le Centre de Supervision Urbain, outil au service de la politique de prévention, de sécurité et de tranquillité publiques de la collectivité. Il respecte les libertés publiques et individuelles.
Missions / conditions d'exercice
A l'aide des outils informatiques d'aide à l'exploitation, des moniteurs d'écrans et des pupitres de télécommande du dispositif de vidéo protection urbaine, l’agent est chargé de :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
Surveiller les zones de couverture des caméras : observation, analyse et exploitation des images
Observer et décrypter les écrans vidéo, manipuler les caméras, transmettre les informations et les consignes claires selon procédures édictées à la police municipale et éventuellement à d’autres acteurs de la prévention, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques
Engager si nécessaire les actions d’enregistrement, de scénarii et cycles d’une durée variable sur réquisitions judiciaires et administratives
Procéder aux diligences, suite aux réquisitions des Officiers de Police Judiciaire de la Police nationale ou de la Gendarmerie,
Réceptionner, analyser et gérer certains appels externes selon les procédures définies
Déclencher l'alerte auprès des acteurs compétents
Rendre compte de votre activité à la hiérarchie, et rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports)
Initier l'alerte de la maintenance du système en cas de pannes et dysfonctionnements
Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément au règlement
Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du CSU
Maintenance de niveau 1
Coopérations attendues avec les services de la collectivité susceptibles d’intervenir sur les sites : police municipale, services techniques, de maintenance et en fonction des procédures d’information et d’intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs pompiers…
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
Surveiller les zones de couverture des caméras : observation, analyse et exploitation des images
Observer et décrypter les écrans vidéo, manipuler les caméras, transmettre les informations et les consignes claires selon procédures édictées à la police municipale et éventuellement à d’autres acteurs de la prévention, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques
Engager si nécessaire les actions d’enregistrement, de scénarii et cycles d’une durée variable sur réquisitions judiciaires et administratives
Procéder aux diligences, suite aux réquisitions des Officiers de Police Judiciaire de la Police nationale ou de la Gendarmerie,
Réceptionner, analyser et gérer certains appels externes selon les procédures définies
Déclencher l'alerte auprès des acteurs compétents
Rendre compte de votre activité à la hiérarchie, et rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports)
Initier l'alerte de la maintenance du système en cas de pannes et dysfonctionnements
Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément au règlement
Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du CSU
Maintenance de niveau 1
Coopérations attendues avec les services de la collectivité susceptibles d’intervenir sur les sites : police municipale, services techniques, de maintenance et en fonction des procédures d’information et d’intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs pompiers…
Profils recherchés
Vous êtes formé à la vidéo protection
• Maîtrise des outils informatiques et technologiques
• Sens de l’observation et esprit d’analyse
• Respect des procédures, des règles de confidentialité et de la déontologie
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Sens du service public
• Efficacité dans le signalement d’évènements pertinents à prendre en compte
• Assurer la vérification des masquages et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, rigueur, discrétion
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Respect de la déontologie et sens du service public
Comprendre et appliquer de façon stricte les consignes édictées
Sens du travail en équipe
Réactivité, dynamisme
• Maîtrise des outils informatiques et technologiques
• Sens de l’observation et esprit d’analyse
• Respect des procédures, des règles de confidentialité et de la déontologie
• Réactivité face aux situations d’urgence
• Sens du service public
• Efficacité dans le signalement d’évènements pertinents à prendre en compte
• Assurer la vérification des masquages et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, rigueur, discrétion
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Respect de la déontologie et sens du service public
Comprendre et appliquer de façon stricte les consignes édictées
Sens du travail en équipe
Réactivité, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.