Technicien informatique et télécommunications
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240814000818
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Support au sein des deux collectivités, le service informatique et réseaux doit relever le défi de l’adaptation des moyens numériques à la croissance des organisations et à la modernisation de leur action.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service mutualisé composé de 4 agents, sous la responsabilité de son responsable, vous aurez pour mission de :
• Administrer le système informatique et téléphonique
• Assurer la maintenance du parc de matériel informatique et téléphonique
• Assurer le suivi (qualifier, prioriser, …) et la résolution des mains courantes
• Former les utilisateurs et accompagner les utilisateurs
• Participer aux différents projets des collectivités
En particulier, vous devrez :
• Mettre en place, exploiter et développer des réseaux de communication
• Installer, gérer et assurer la maintenance et l’évolution des serveurs (virtuels et physiques), PC, logiciels, réseaux, téléphonie, imprimantes, vidéoprojecteurs...
• Gérer des réseaux (commutation de niveau 3 et câblage).
• Gérer les incidents d'exploitation (identification des causes, diagnostic, intervention...).
• Contrôler la sécurité des équipements (sécurisation des données, détection des virus...).
• Gérer les besoins des utilisateurs en matériel, logiciels, et moyens de télécommunication
• Attribuer et gérer les droits d’accès et les profils des utilisateurs
• Former et accompagner les utilisateurs
• Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs.
• Assurer une veille technologique dans les domaines des systèmes d’information et de la transition numérique.
• Gérer les stocks et l’inventaire du matériel.
• Assurer le support des progiciels en relation avec les éditeurs.
• Administrer le système informatique et téléphonique
• Assurer la maintenance du parc de matériel informatique et téléphonique
• Assurer le suivi (qualifier, prioriser, …) et la résolution des mains courantes
• Former les utilisateurs et accompagner les utilisateurs
• Participer aux différents projets des collectivités
En particulier, vous devrez :
• Mettre en place, exploiter et développer des réseaux de communication
• Installer, gérer et assurer la maintenance et l’évolution des serveurs (virtuels et physiques), PC, logiciels, réseaux, téléphonie, imprimantes, vidéoprojecteurs...
• Gérer des réseaux (commutation de niveau 3 et câblage).
• Gérer les incidents d'exploitation (identification des causes, diagnostic, intervention...).
• Contrôler la sécurité des équipements (sécurisation des données, détection des virus...).
• Gérer les besoins des utilisateurs en matériel, logiciels, et moyens de télécommunication
• Attribuer et gérer les droits d’accès et les profils des utilisateurs
• Former et accompagner les utilisateurs
• Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs.
• Assurer une veille technologique dans les domaines des systèmes d’information et de la transition numérique.
• Gérer les stocks et l’inventaire du matériel.
• Assurer le support des progiciels en relation avec les éditeurs.
Profils recherchés
• De formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une bonne connaissance en informatique, systèmes et infrastructures réseaux.
• Formation ITIL serait un plus
• Très bonnes connaissances techniques indispensables
• Rigueur, organisation et sens de priorisation, autonomie
• Ecoute des utilisateurs et pédagogie
• Gestion du stress et des situations d’urgence
• Très bon relationnel, sens du service, et sens du travail en équipe impératif
• Respectueux des normes, procédures et contraintes de temps
• Capacité à communiquer et documenter systématiquement
• Connaissances des règles de gestion d'une collectivité territoriale
POSTE À TEMPS COMPLET
- 37h30 hebdomadaires sur 5 jours
(avec 14 jours de RTT par an)
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
HORAIRES
Horaires variables avec présence souhaitée sur les périodes d’ouvertures au public (9h-12h et 13h30-17h)
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de Ville de Saint-Julien et Siège de la Communauté de Communes du Genevois (Archamps)
Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCG (voiture de service)
AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE)
- 13ème mois + prime annuelle liée à l’entretien professionnel (CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- Participation aux frais de séjours des enfants en Centre de Loisirs ou colonies de vacances
- Amicale du personnel
• Formation ITIL serait un plus
• Très bonnes connaissances techniques indispensables
• Rigueur, organisation et sens de priorisation, autonomie
• Ecoute des utilisateurs et pédagogie
• Gestion du stress et des situations d’urgence
• Très bon relationnel, sens du service, et sens du travail en équipe impératif
• Respectueux des normes, procédures et contraintes de temps
• Capacité à communiquer et documenter systématiquement
• Connaissances des règles de gestion d'une collectivité territoriale
POSTE À TEMPS COMPLET
- 37h30 hebdomadaires sur 5 jours
(avec 14 jours de RTT par an)
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
HORAIRES
Horaires variables avec présence souhaitée sur les périodes d’ouvertures au public (9h-12h et 13h30-17h)
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de Ville de Saint-Julien et Siège de la Communauté de Communes du Genevois (Archamps)
Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCG (voiture de service)
AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE)
- 13ème mois + prime annuelle liée à l’entretien professionnel (CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
- Participation aux frais de séjours des enfants en Centre de Loisirs ou colonies de vacances
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM)
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.