Intégrateur d'applications
Offre n° O074240813000739
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Département de la Haute-Savoie s'est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement :
La modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d'hyperconvergence,
La mise en place d'une gouvernance et une méthodologie de projet,
Le développement de solutions autour de la qualité du service et de la relation usager interne mais également externe à la collectivité.
L'Intégrateur d'Applications est responsable de la mise en oeuvre, de la configuration, du déploiement et de la maintenance des applications au sein de la Collectivité. Il assure la cohérence et l'intégration des applications dans l'environnement SI existant, veille à leur bon fonctionnement et optimise leur performance.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Département de la Haute-Savoie s'est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement :
La modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d'hyperconvergence,
La mise en place d'une gouvernance et une méthodologie de projet,
Le développement de solutions autour de la qualité du service et de la relation usager interne mais également externe à la collectivité.
L'Intégrateur d'Applications est responsable de la mise en oeuvre, de la configuration, du déploiement et de la maintenance des applications au sein de la Collectivité. Il assure la cohérence et l'intégration des applications dans l'environnement SI existant, veille à leur bon fonctionnement et optimise leur performance.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre et déploiement des applications :
Installer, configurer et déployer les applications dans l'environnement de production ;
Assurer la migration des données et des applications lors de changements de version ou de remplacement d'applications ;
Effectuer les tests et recettes dans une phase de pré-exploitation ;
Assembler et intégrer les différents composants.
Gestion et maintenance des applications :
Surveiller les performances des applications et effectuer les ajustements nécessaires ;
Gérer les incidents et assurer un support technique des applications ;
Planifier et exécuter les mises à jour et les correctifs.
Intégration et interopérabilité :
Assurer l'intégration des applications avec les autres systèmes d'information de la collectivité ;
Développer et maintenir des scripts d'automatisation pour assurer l'industrialisation des mises à jour et migration des applications.
Documentation et formation :
Documenter les procédures d'installation, de configuration et d'exploitation des applications ;
Former et assister les utilisateurs et les équipes de support technique ;
Alimenter les outils de référentiel (CMDB, ITSM, ...) et d'urbanisation SI (HOPEX,...) ;
Rédiger la documentation nécessaire à la pérennité de l'application.
Veille technologique et amélioration continue :
Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et des optimisations des applications et des processus d'intégration ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'évolution des systèmes d'information.
Installer, configurer et déployer les applications dans l'environnement de production ;
Assurer la migration des données et des applications lors de changements de version ou de remplacement d'applications ;
Effectuer les tests et recettes dans une phase de pré-exploitation ;
Assembler et intégrer les différents composants.
Gestion et maintenance des applications :
Surveiller les performances des applications et effectuer les ajustements nécessaires ;
Gérer les incidents et assurer un support technique des applications ;
Planifier et exécuter les mises à jour et les correctifs.
Intégration et interopérabilité :
Assurer l'intégration des applications avec les autres systèmes d'information de la collectivité ;
Développer et maintenir des scripts d'automatisation pour assurer l'industrialisation des mises à jour et migration des applications.
Documentation et formation :
Documenter les procédures d'installation, de configuration et d'exploitation des applications ;
Former et assister les utilisateurs et les équipes de support technique ;
Alimenter les outils de référentiel (CMDB, ITSM, ...) et d'urbanisation SI (HOPEX,...) ;
Rédiger la documentation nécessaire à la pérennité de l'application.
Veille technologique et amélioration continue :
Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et des optimisations des applications et des processus d'intégration ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'évolution des systèmes d'information.
Profils recherchés
Techniques :
Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;
Connaissance des bases de données (SQL, Oracle, etc.) ;
Compétences en scripting (Shell, Python, etc.) ;
Expérience avec les outils de gestion des applications et de déploiement (Ansible, Jenkins, etc.).
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Capacité à assumer des tâches d'administration technique et fonctionnelle ;
Capacités rédactionnelles ;
Compréhension des processus métier et de leurs exigences ;
Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
Vos savoir-être sont le / la :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes ;
Adaptabilité (nouveaux logiciels, nouvelles méthodes) ;
Réactivité et une capacité d'analyse rapide ;
Capacité à rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
Expérience : Expérience préalable en tant qu'intégrateur d'applications ou dans un poste similaire.
Langues : Maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;
Connaissance des bases de données (SQL, Oracle, etc.) ;
Compétences en scripting (Shell, Python, etc.) ;
Expérience avec les outils de gestion des applications et de déploiement (Ansible, Jenkins, etc.).
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Capacité à assumer des tâches d'administration technique et fonctionnelle ;
Capacités rédactionnelles ;
Compréhension des processus métier et de leurs exigences ;
Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
Vos savoir-être sont le / la :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes ;
Adaptabilité (nouveaux logiciels, nouvelles méthodes) ;
Réactivité et une capacité d'analyse rapide ;
Capacité à rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
Expérience : Expérience préalable en tant qu'intégrateur d'applications ou dans un poste similaire.
Langues : Maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 13 septembre 2024 !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.