Directeur (trice) Communication
Offre n° O074240813000004
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place de la Manufacture - BP 69, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les compétences opérationnelles de la Communauté de Communes se traduisent par de nombreux projets et enjeux stratégiques pour son territoire
Le service communication a pour mission de d’élaborer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de la Communauté de Communes, d’informer le grand public et les partenaires des projets qu’elle réalise et de valoriser l’image de la collectivité.
Sous la responsabilité du Président et sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la directeur-trice élabore et conduit la stratégie de communication de la communauté de communes et assure l’encadrement du service.
Le service communication a pour mission de d’élaborer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de la Communauté de Communes, d’informer le grand public et les partenaires des projets qu’elle réalise et de valoriser l’image de la collectivité.
Sous la responsabilité du Président et sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la directeur-trice élabore et conduit la stratégie de communication de la communauté de communes et assure l’encadrement du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président et sous l’autorité du Directeur Général des Services,
Communication
Vous assurez le pilotage de la stratégie de communication, sa mise en œuvre et son évaluation
Vous encadrez le service
Vous assistez et conseillez dans le domaine de la communication les élus et les services de la collectivité
Vous développez la communication interne
Vous assurez la gestion des supports et outils de communication et des relations presse
Vous organisez, planifiez et gérez des évènementiels
Vous assurez le suivi des prestataires
Vous pilotez la communication de crise
Vous élaborez et assurez le suivi budgétaire de la communication
Vous participez aux réseaux professionnels de la communication publique
Culture
Vous assurez le pilotage de l’action d’éducation artistique et culturelle pour les écoles primaires du territoire.
Communication
Vous assurez le pilotage de la stratégie de communication, sa mise en œuvre et son évaluation
Vous encadrez le service
Vous assistez et conseillez dans le domaine de la communication les élus et les services de la collectivité
Vous développez la communication interne
Vous assurez la gestion des supports et outils de communication et des relations presse
Vous organisez, planifiez et gérez des évènementiels
Vous assurez le suivi des prestataires
Vous pilotez la communication de crise
Vous élaborez et assurez le suivi budgétaire de la communication
Vous participez aux réseaux professionnels de la communication publique
Culture
Vous assurez le pilotage de l’action d’éducation artistique et culturelle pour les écoles primaires du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la communication,
Vous avez une expérience dans un poste comparable de 3 ans minimum
Vous avez des bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunales, des politiques publiques, des organisations administrative et budgétaire ainsi que des marchés publics
Vous maîtrisez les différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...)
Vous maîtrisez la suite graphique Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop) et des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook) et avez des compétences Wordpress
Vous êtes créatif et avez du goût pour l'innovation
Vous avez le sens du travail en équipe, du management, et un très bon relationnel
Vous savez faire preuve d’écoute de pédagogie et de diplomatie,
Vous savez faire preuve de réactivité,
Vous possédez une capacité d’initiative et faites preuve d’une large autonomie dans l’organisation du travail.
Vous avez une expérience dans un poste comparable de 3 ans minimum
Vous avez des bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunales, des politiques publiques, des organisations administrative et budgétaire ainsi que des marchés publics
Vous maîtrisez les différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...)
Vous maîtrisez la suite graphique Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop) et des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook) et avez des compétences Wordpress
Vous êtes créatif et avez du goût pour l'innovation
Vous avez le sens du travail en équipe, du management, et un très bon relationnel
Vous savez faire preuve d’écoute de pédagogie et de diplomatie,
Vous savez faire preuve de réactivité,
Vous possédez une capacité d’initiative et faites preuve d’une large autonomie dans l’organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450018700
Informations complémentaires
Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut direct
Lieu d’affectation : Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie – 3 Place de la Manufacture – 74150 RUMILLY
Travail sur cycle de 38 H 00 de 4, 5 jours mercredi ou vendredi après-midi non travaillé
Possibilités de télétravail
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisée
Permis B
Disponibilités en dehors des horaires de bureau (réunions, évènementiels)
Envoyer lettre de candidature + CV avant le 12 septembre 2024 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l’attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines contact@rumilly-terredesavoie.fr
Lieu d’affectation : Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie – 3 Place de la Manufacture – 74150 RUMILLY
Travail sur cycle de 38 H 00 de 4, 5 jours mercredi ou vendredi après-midi non travaillé
Possibilités de télétravail
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisée
Permis B
Disponibilités en dehors des horaires de bureau (réunions, évènementiels)
Envoyer lettre de candidature + CV avant le 12 septembre 2024 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l’attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines contact@rumilly-terredesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.