Directeur(ice) de la bibliothèque municipale
Offre n° O074240805000566
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Jorioz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer la direction de la bibliothèque.
• Assurer la gestion bibliothéconomique des fonds et des collections.
• Mettre en œuvre et conduire des orientations documentaires et de services.
• Promouvoir la bibliothèque à travers des animations et manifestations en lien avec les acteurs culturels de la commune.
• Assurer la gestion bibliothéconomique des fonds et des collections.
• Mettre en œuvre et conduire des orientations documentaires et de services.
• Promouvoir la bibliothèque à travers des animations et manifestations en lien avec les acteurs culturels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction de la bibliothèque :
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Suivi des dossiers de demandes de subventions,
- Encadrement d’une personne,
- Gestion des plannings,
- Organiser les missions des bénévoles,
- Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Assurer la gestion bibliothéconomique des fonds et des collections :
- Constituer et développer les fonds et les collections,
- Traitement et classement des documents,
- Etre régisseur de la régie de recettes et d'avances de la bibliothèque.
Mettre en œuvre et conduire les orientations documentaires et de services :
- Mettre en œuvre une politique documentaire,
- Organiser et mettre en œuvre un plan de développement des ressources documentaires,
- Définir les processus de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l’information et des ressources documentaires,
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d’information et des installations des bibliothèques,
Animer la bibliothèque et son réseau :
- Accueillir le public,
- Mise en œuvre d’animations et de manifestations,
- Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et demandes de renseignements,
- Organiser des actions spécifiques de formation ou d’initiation à la lecture pour tous les publics,
- Dispenser, concevoir ou conduire des formations et conférences.
Partenariat avec Savoie Biblio.
Relations avec les partenaires (écoles, crèches, fournisseurs, espace d’animation du Laudon).
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Suivi des dossiers de demandes de subventions,
- Encadrement d’une personne,
- Gestion des plannings,
- Organiser les missions des bénévoles,
- Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Assurer la gestion bibliothéconomique des fonds et des collections :
- Constituer et développer les fonds et les collections,
- Traitement et classement des documents,
- Etre régisseur de la régie de recettes et d'avances de la bibliothèque.
Mettre en œuvre et conduire les orientations documentaires et de services :
- Mettre en œuvre une politique documentaire,
- Organiser et mettre en œuvre un plan de développement des ressources documentaires,
- Définir les processus de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l’information et des ressources documentaires,
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d’information et des installations des bibliothèques,
Animer la bibliothèque et son réseau :
- Accueillir le public,
- Mise en œuvre d’animations et de manifestations,
- Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et demandes de renseignements,
- Organiser des actions spécifiques de formation ou d’initiation à la lecture pour tous les publics,
- Dispenser, concevoir ou conduire des formations et conférences.
Partenariat avec Savoie Biblio.
Relations avec les partenaires (écoles, crèches, fournisseurs, espace d’animation du Laudon).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+3 dans les Métiers du livre. Doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez des connaissances solides en matière de circuits de diffusion du livre, et de principes de politique documentaire. Vous devez justifier d’expériences confirmées sur un poste similaire, en bibliothèque de lecture publique.
Une expérience managériale est un atout pour votre candidature.
Temps de travail de 35 h 00 hebdomadaire sur 4.5 jours + 1 samedi matin par mois.
Déplacements occasionnels.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Disponibilité, présence lors des évènements et manifestations culturels.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Une expérience managériale est un atout pour votre candidature.
Temps de travail de 35 h 00 hebdomadaire sur 4.5 jours + 1 samedi matin par mois.
Déplacements occasionnels.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Disponibilité, présence lors des évènements et manifestations culturels.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450686044
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Place de la Mairie, 74410 SAINT-JORIOZ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.