Chef(fe) d'Équipe Accueil Vestiaires / Entretien
Offre n° O074240801384700
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports dans le cadre d'une mutation.
Le Centre Sportif Richard Bozon est une installation de premier plan dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc, offrant une variété d'activités sportives et de loisirs pour les résidents et les visiteurs. Nous nous engageons à fournir un environnement propre, sûr et accueillant pour tous nos utilisateurs.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports dans le cadre d'une mutation.
Le Centre Sportif Richard Bozon est une installation de premier plan dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc, offrant une variété d'activités sportives et de loisirs pour les résidents et les visiteurs. Nous nous engageons à fournir un environnement propre, sûr et accueillant pour tous nos utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Accueil Vestiaires / Entretien pour superviser et assurer l'entretien impeccable de notre centre. Le candidat capable de gérer une équipe, de garantir la propreté des installations et de veiller à ce que les utilisateurs bénéficient d'une expérience exceptionnelle.
Le service accueil entretien vestiaire est composé de deux chef(fe)s d'équipe afin d'assurer la continuité de service,
* Supervision de l'entretien : Assurer la propreté et l'entretien des locaux (vestiaires, espaces administratifs, techniques).
* Planification et organisation : Élaborer et gérer les plannings de travail des agents de propreté.
* Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en produits et matériels d'entretien, y compris les achats et le suivi des stocks.
* Tri et recyclage : Coordonner le tri des déchets et mettre en place des initiatives pour économiser l'eau et l'énergie.
* Respect des normes : Garantir la conformité avec les normes de propreté et les réglementations des Établissements Recevant du Public (ERP).
* Entretien du site : Nettoyage des locaux administratifs, techniques, et spécialisés
* Soutien aux événements : Participer à l'organisation de l'accueil et de l'entretien lors des événements sportifs.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des agents de maîtrise - catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés 4 jours de travail et 3 jours de repos
* Lieu : Centre Sportif Richard Bozon, Chamonix Mont-Blanc.
* Horaires : 7h00 - 20h00 selon cycle de travail / travail le dimanche et les jours fériés par roulement.
* Équipements de Protection Individuelle : Port obligatoire des E.P.I pour toutes les tâches d'entretien et d'accueil.
Le service accueil entretien vestiaire est composé de deux chef(fe)s d'équipe afin d'assurer la continuité de service,
* Supervision de l'entretien : Assurer la propreté et l'entretien des locaux (vestiaires, espaces administratifs, techniques).
* Planification et organisation : Élaborer et gérer les plannings de travail des agents de propreté.
* Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en produits et matériels d'entretien, y compris les achats et le suivi des stocks.
* Tri et recyclage : Coordonner le tri des déchets et mettre en place des initiatives pour économiser l'eau et l'énergie.
* Respect des normes : Garantir la conformité avec les normes de propreté et les réglementations des Établissements Recevant du Public (ERP).
* Entretien du site : Nettoyage des locaux administratifs, techniques, et spécialisés
* Soutien aux événements : Participer à l'organisation de l'accueil et de l'entretien lors des événements sportifs.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des agents de maîtrise - catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés 4 jours de travail et 3 jours de repos
* Lieu : Centre Sportif Richard Bozon, Chamonix Mont-Blanc.
* Horaires : 7h00 - 20h00 selon cycle de travail / travail le dimanche et les jours fériés par roulement.
* Équipements de Protection Individuelle : Port obligatoire des E.P.I pour toutes les tâches d'entretien et d'accueil.
Profils recherchés
* Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement sportif ou de loisirs.
* Compétences techniques :
* Connaissance des techniques d'entretien et des normes de propreté.
* Gestion des stocks et utilisation de produits écolabellisés.
* Aptitudes managériales :
* Capacité à gérer et former une équipe.
* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
* Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion des plannings et des stocks.
* Langue : Niveau de langue anglaise : A2 minimum.
* Compétences techniques :
* Connaissance des techniques d'entretien et des normes de propreté.
* Gestion des stocks et utilisation de produits écolabellisés.
* Aptitudes managériales :
* Capacité à gérer et former une équipe.
* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
* Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion des plannings et des stocks.
* Langue : Niveau de langue anglaise : A2 minimum.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.