Chargé.e de développement des ressources documentaires H/F
Offre n° O074240801384638
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
97 bis avenue de Genève, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture de la ville d'Annecy, recherche pour son de la lecture publique un Chargé.e de développement des ressources documentaires H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des bibliothécaires.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Dans le champ d'action de la politique documentaire, il/elle
Rattaché(e) à la Directrice de la lecture publique, vous assurez (reprendre la finalité de la FDP). A ce titre, vos enjeux principaux sont d'organiser et gérer les collections et les ressources numériques et documentaires des médiathèques pour les activités de développement des pratiques culturelles et de la médiation vers les publics, dans le cadre des orientations du projet de service.
* L'encadrement direct de la responsable de l'atelier-navette et d'une agent de médiathèque en charge de la réception des commandes
* L'encadrement fonctionnel de 45 médiathécaires en charge des acquisitions, de 4 agents en charge des commandes et réceptions et d'une adjointe à la mission politique documentaire
* La définition et la répartition du budget d'acquisition, principal poste de dépenses de fonctionnement du service
* Le pilotage des marchés publics des acquisitions documentaires et de l'équipement des collections
* La définition et l'animation de la politique d'acquisition : calendriers, chartes, organisation des domaines d'acquisition, outils de suivi, animation de groupe de travail sur la dématérialisation culturelle, développement des collections adaptées
* L'évolution du traitement physique et informatique des documents : couverture, cotations, étiquetage, réparation, catalogage
La charte documentaire (obligation légale par la loi Robert), en cours d'écriture, doit également être finalisée par la chargée de développement des ressources documentaires. Enfin, une circulaire du 2 février 2024 commande aux bibliothèques ayant des fonds de conservation patrimoniaux, la mise en place d'un Plan de sauvegarde des oeuvres en 2025.
Conditions d'exercice :
* Travail le samedi et en soirée
* Déplacements ponctuels
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 97 bis Avenue de Genève, 74 000 Annecy
Le jury aura lieu le 10 octobre 2024, l'après-midi.
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, soumis à l'accord de la hiérarchie
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Dans le champ d'action de la politique documentaire, il/elle
Rattaché(e) à la Directrice de la lecture publique, vous assurez (reprendre la finalité de la FDP). A ce titre, vos enjeux principaux sont d'organiser et gérer les collections et les ressources numériques et documentaires des médiathèques pour les activités de développement des pratiques culturelles et de la médiation vers les publics, dans le cadre des orientations du projet de service.
* L'encadrement direct de la responsable de l'atelier-navette et d'une agent de médiathèque en charge de la réception des commandes
* L'encadrement fonctionnel de 45 médiathécaires en charge des acquisitions, de 4 agents en charge des commandes et réceptions et d'une adjointe à la mission politique documentaire
* La définition et la répartition du budget d'acquisition, principal poste de dépenses de fonctionnement du service
* Le pilotage des marchés publics des acquisitions documentaires et de l'équipement des collections
* La définition et l'animation de la politique d'acquisition : calendriers, chartes, organisation des domaines d'acquisition, outils de suivi, animation de groupe de travail sur la dématérialisation culturelle, développement des collections adaptées
* L'évolution du traitement physique et informatique des documents : couverture, cotations, étiquetage, réparation, catalogage
La charte documentaire (obligation légale par la loi Robert), en cours d'écriture, doit également être finalisée par la chargée de développement des ressources documentaires. Enfin, une circulaire du 2 février 2024 commande aux bibliothèques ayant des fonds de conservation patrimoniaux, la mise en place d'un Plan de sauvegarde des oeuvres en 2025.
Conditions d'exercice :
* Travail le samedi et en soirée
* Déplacements ponctuels
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 97 bis Avenue de Genève, 74 000 Annecy
Le jury aura lieu le 10 octobre 2024, l'après-midi.
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, soumis à l'accord de la hiérarchie
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice de la lecture publique, vous assurez (reprendre la finalité de la FDP). A ce titre, vos enjeux principaux sont d'organiser et gérer les collections et les ressources numériques et documentaires des médiathèques pour les activités de développement des pratiques culturelles et de la médiation vers les publics, dans le cadre des orientations du projet de service.
Profils recherchés
Compétences métiers clés :
* Conception, pilotage et évaluation de projets
* Techniques d'encadrement d'équipe
* Cadre réglementaire des marchés publics
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
* Conception, pilotage et évaluation de projets
* Techniques d'encadrement d'équipe
* Cadre réglementaire des marchés publics
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.