Auxiliaire de vie scolaire

Offre n° O074240724000464
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COMBLOUX
132 ROUTE DE LA MAIRIE
74920 COMBLOUX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COMBLOUX
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement d'une enfant handicapée
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une enfant handicapée lors du repas à la cantine
• Organiser des activités quotidiennes de manière autonome et adaptée à l'enfant lors de la pause
• Être attentif aux besoins de l'enfant
• Assurer la sécurité de l'enfant
Profils recherchés
- Etre disponible, à l’écoute et rassurant pour les parents
- Etre organisé et responsable
- Etre capable de s’intégrer et travailler en équipe, savoir partager ses compétences
- Faire preuve de discrétion
- Etre capable de se remettre en question
- Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses
connaissances
- Être polyvalente

Contact

Contact
0450580667
Informations complémentaires
Joindre lettre de motivation et CV assistant.rh@mairie-combloux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.