auxiliaire de puériculture
Offre n° O074240724000227
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE GAILLARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAILLARD
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors
rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250
agents) tout en étant au coeur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant
le respect, l’écoute et le partage.
rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250
agents) tout en étant au coeur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant
le respect, l’écoute et le partage.
Missions / conditions d'exercice
-Dans ce contexte, Gaillard recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (F/H) :
En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de
sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager
avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du
jeune enfant.
En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de
sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager
avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du
jeune enfant.
Profils recherchés
Diplômé DEAP, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de
méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Alors rejoignez-nous !
Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de
méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Alors rejoignez-nous !
Contact
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à
l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de
déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois,
valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à
l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de
déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois,
valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.