alternance communication
Offre n° O074240723001620
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND BORNAND
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec l’élue en charge de la communication.
Missions :
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec l’élue en charge de la communication.
Missions :
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec l’élue en charge de la communication.
Missions :
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec l’élue en charge de la communication.
Missions :
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
Profils recherchés
Conditions :
Formation alternance / contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation / stage longue durée
Rémunération légale + tickets restaurant.
Formation alternance / contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation / stage longue durée
Rémunération légale + tickets restaurant.
Contact
Contact
0450027820
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.