Agent Polyvalent de Lingerie, d'Entretien des locaux et de Restauration (H/F)
Offre n° O074240722000452
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUMILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d'Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Avec la crèche familiale Sucre d'orge l'espace multi-accueil Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 6 ans.
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une assistante administrative et d'une Directrice de structure?
Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins?
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d'Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Avec la crèche familiale Sucre d'orge l'espace multi-accueil Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 6 ans.
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une assistante administrative et d'une Directrice de structure?
Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins?
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l'équipe de la crèche collective, vous assurerez les missions suivantes :
Entretenir les locaux de la Maison de la Petite Enfance,
Gérer la lingerie municipale et assurer la propreté des vêtements de travail et des textiles liés au fonctionnement de la crèche et des écoles,
Assurer un remplacement en cuisine lorsque cela est nécessaire.
Entretenir les locaux de la Maison de la Petite Enfance,
Gérer la lingerie municipale et assurer la propreté des vêtements de travail et des textiles liés au fonctionnement de la crèche et des écoles,
Assurer un remplacement en cuisine lorsque cela est nécessaire.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur les techniques de nettoyage des locaux
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve)
Vous connaissez les normes HACCP
Vous aimez prendre des initiatives
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve)
Vous connaissez les normes HACCP
Vous aimez prendre des initiatives
Contact
Contact
0450646920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h / semaine (12h - 19h du lundi au vendredi)
Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, contractuel
Prise de fonction souhaitée : le 21/08/2023
Rémunération et avantages :
grille de rémunération (cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux)
13ème mois
Tickets restaurant
Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance
Adhésion au CNAS
Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du CCAS
Comment postuler ?
Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : CCAS de Rumilly Monsieur le Président du CCAS Place de l'hôtel de ville 74150 Rumilly
Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, contractuel
Prise de fonction souhaitée : le 21/08/2023
Rémunération et avantages :
grille de rémunération (cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux)
13ème mois
Tickets restaurant
Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance
Adhésion au CNAS
Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du CCAS
Comment postuler ?
Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : CCAS de Rumilly Monsieur le Président du CCAS Place de l'hôtel de ville 74150 Rumilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.