2 agents de Police Municipale - Unité Cynophile

Offre n° O074240719002057
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'ANNEMASSE
pl de l hotel de ville
74100 Annemasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d'Annemasse recrute, pour sa Direction Tranquillité Publique : 2 AGENTS DE POLICE MINICIPALE UNITE CYNOPHILE(h/f)

(GARDIEN BRIGADIER / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL)
- recrutement par voie statutaire -

PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE (prochainement regroupée dans un nouveau bâtiment qui ouvrira ses portes en septembre 2024) :
1 directeur- 2 secrétaires - 1 Equipe d'ASVP
1 pôle hiérarchique police municipale - Composé de 2 Chefs de Service, d'un Brigadier-Chef principal
Trois équipes composées de 21 agents.
1 Centre sécurisation urbaine composé d' 1 Chef de Service, 1 Brigadier-Chef Principal. 3 opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assister les unités de la police municipale en après-midi et en soirée.
* Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens catégorisés.
* Assurer les interventions et l'assistance aux personnes, et des missions de tranquillité publique, les contacts avec les commerçants.
* Assurer le contrôle des établissements de nuit à ce titre : constat, par procès-verbaux, des contraventions aux arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois, interpellations et mises à disposition dans le cadre du flagrant délit,
* Veiller au respect de la tranquillité,
* Accueillir, informer le public.
* Travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale
* Participer activement aux séances d'entrainements GTPI dispensés par un MMA.
* Suivre les séances de formations canines fréquentes et obligatoires.
Profils recherchés
Profil recherché
Etre titulaire de la formation diplômante de maitre-chien
Expérience exigée en police municipale

Compétences requises
Maîtrise de la législation et de la réglementation
Sens du discernement sur le terrain
Bonne condition physique, dynamisme
Qualités relationnelles : aptitudes au dialogue et à l'écoute
Disponibilité, rigueur

Contact

Contact
0450950700
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Horaires par roulement semaine : de 11h à 19h45 du mardi au vendredi et de 17h à 01h45 du mercredi au samedi

Equipements de travail pour l'ensemble des agents
Pistolet 9mm, pistolet à impulsion électrique
Bâton de défense à poignée latérale " tonfa ", matraque télescopique et gaz incapacitant.
Équipement radio, boucliers et packs balistiques (gilets et casques lourds), gilets tactiques avec pare-balles. Equipements sportifs. Caméras piétons. Pve. Véhicules - cycles- motocycles- Salle à disposition pour entrainements GTPI (dojo)

Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

POSTES À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Date limite de dépôt des candidatures : 19 AOUT 2024 (cachet de la poste faisant foi)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.