Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d'Annecy, dans l'agglomération du Grand Genève.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, bureau de poste, bowl, centre de loisirs, espace ados, terrains de foot, …) et de nombreux commerces.
Etendu sur plus de 11km2, le territoire communal laisse une large place à la forêt, et les amateurs de vie en extérieur et d'air pur apprécieront certainement les nombreux sentiers de randonnée balisés permettant de profiter du charme de Fillinges et de ses environs. Un peu plus loin, les différents massifs offrent de nombreux atouts.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une quarantaine d’agents.

DÉFINITION DU POSTE :
- Entretien et maintien en bon état des espaces verts et plantations de la commune
- Polyvalence sur l’entretien courant des espaces publics (placettes, voiries) et entretien des bâtiments
- Appui à la mise en place et manutention du matériel pour fêtes, cérémonies communales et manifestations associatives

- Travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage en respectant les cycles de floraison des espèces
- Fleurissement : connaissances et force de propositions sur l’embellissement de la commune
- Garant du bon état et de l’entretien du matériel espaces verts
- Missions des polyvalence en voirie (soufflage, propreté des voiries, petites maçonneries extérieures) et dans les bâtiments communaux, en appui des autres agents du centre technique
- Nettoyage hebdomadaire des cours d’école (soufflage, propreté)
- Accompagnement ponctuel des sous-traitants et fournisseurs
- Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales et les manifestations associatives ; livraison de matériel, montage de châpiteaux
- Appui au déneigement

Dans tous les cas, l’agent doit participer au bon fonctionnement et à l’optimisation du service.
NB : il pourra être demandé à l’agent un appui pour remplacer un collègue.

FORMATION - EXPERIENCES :
- En adéquation avec les métiers du paysage
- Permis B obligatoire
- CACES en lien avec les activités, PERMIS PL seraient un plus
- Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée

CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissance des règles et consignes de maintenance
- Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité propres à chaque intervention
- Savoir identifier les risques liés aux produits d’entretien et d’outillage utilisés
- Utilisation des équipements de protection prévus
- Maîtrise de la technique de base des interventions des différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance

QUALITÉS REQUISES :
- Savoir s’organiser en tenant compte des priorités données par la hiérarchie
- Bon relationnel
- Esprit d’initiative
- Polyvalence
- Disponibilité
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Respect de l’obligation de réserve et respect de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service

RISQUES LIÉS AU POSTE :
- Utilisation de produits d’entretien et de matériel électro portatif
- Travail isolé
- Chute
- Mal de dos (manutention)

RYTHME DE TRAVAIL :
- Temps complet actuellement organisé sur 4 jours du lundi au vendredi avec un jour de repos le mardi. Horaires quotidiens de 7h à 12h et de 13h à 17h, le vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h.
- Horaires variables en fonction des contraintes liées au service (urgence, déneigement,..)
- Travail certains weekends ou jours fériés pour les manifestations et le déneigement

RELATIONS RÉGULIÈRES :
- Internes : la direction générale des services, la direction des services techniques, les collègues
- Externes : les fournisseurs