Responsable entretien des locaux / Animateur
Offre n° O074240718001247
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Arenthon
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon.
Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants, disposant d'une école élémentaire de 160 enfants.
En tant que responsable de l'entretien des locaux cantine et accueil périscolaire et animateur/trice, vous aurez en charge d'encadrer l'équipe d'entretien, d'effectuer la plonge et l'entretien des locaux périscolaires avec les collègues et d'encadrer / assurer l'animation des enfants durant le temps de cantine et l'accueil périscolaire du soir.
Travail uniquement sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Libre les mercredis et les vacances scolaires.
Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants, disposant d'une école élémentaire de 160 enfants.
En tant que responsable de l'entretien des locaux cantine et accueil périscolaire et animateur/trice, vous aurez en charge d'encadrer l'équipe d'entretien, d'effectuer la plonge et l'entretien des locaux périscolaires avec les collègues et d'encadrer / assurer l'animation des enfants durant le temps de cantine et l'accueil périscolaire du soir.
Travail uniquement sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Libre les mercredis et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
1. Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Seul ou en équipe, préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés, dans le cadre périscolaire.
5. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
6. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
7. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
8. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
9. Assure l’animation durant le temps d’accueil périscolaire du soir et de la restauration scolaire.
10. Occasionnellement et en fonction des besoins, assurer l’animation durant l’accueil périscolaire du matin, les ateliers sportifs et le Point Accueil Jeunesse.
11. Implication et participation dans l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec les orientations du Projet éducatif territorial (PEdT).
12. Participation active aux réunions d’équipe.
13. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".
14. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...).
15. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
16. Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.
17. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX
1. Animer et coordonner l’équipe d’entretien des locaux périscolaires
2. Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
3. Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, éviers, poubelle, hotte, meubles inox, frigo, congélateur, etc.)
4. Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
5. Effectuer le grand ménage des locaux et du mobilier du réfectoire, de la cuisine et de
la salle périscolaire pendant les vacances d’été
1. Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Seul ou en équipe, préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés, dans le cadre périscolaire.
5. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
6. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
7. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
8. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
9. Assure l’animation durant le temps d’accueil périscolaire du soir et de la restauration scolaire.
10. Occasionnellement et en fonction des besoins, assurer l’animation durant l’accueil périscolaire du matin, les ateliers sportifs et le Point Accueil Jeunesse.
11. Implication et participation dans l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec les orientations du Projet éducatif territorial (PEdT).
12. Participation active aux réunions d’équipe.
13. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".
14. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...).
15. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
16. Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.
17. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX
1. Animer et coordonner l’équipe d’entretien des locaux périscolaires
2. Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
3. Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, éviers, poubelle, hotte, meubles inox, frigo, congélateur, etc.)
4. Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
5. Effectuer le grand ménage des locaux et du mobilier du réfectoire, de la cuisine et de
la salle périscolaire pendant les vacances d’été
Profils recherchés
Personne dynamique, motivée et autonome.
Diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent) requis
ou prêt à se former au BAFA à compter des vacances d'automne 2024.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des enjeux et réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Aptitude à encadrer et coordonner une équipe
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel.
- Capacité à rendre compte des situations.
Savoir-être :
- Sportif, disponible et dynamique
- Aptitude au travail d’équipe et en autonomie
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, organisation et discrétion
- Prises d’initiatives
- Ponctualité
Diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent) requis
ou prêt à se former au BAFA à compter des vacances d'automne 2024.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des enjeux et réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Aptitude à encadrer et coordonner une équipe
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel.
- Capacité à rendre compte des situations.
Savoir-être :
- Sportif, disponible et dynamique
- Aptitude au travail d’équipe et en autonomie
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, organisation et discrétion
- Prises d’initiatives
- Ponctualité
Contact
Contact
0450255187
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ( lettre motivation et CV ) à
l'attention de Madame Le Maire par courrier (Mairie - 22 Route de Reignier 74800 ARENTHON) ou par mail à l'adresse dgs@arenthon.fr
l'attention de Madame Le Maire par courrier (Mairie - 22 Route de Reignier 74800 ARENTHON) ou par mail à l'adresse dgs@arenthon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.