Animateur pause méridienne (h/f)
Offre n° O074240716000808
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un animateur pause méridienne à temps incomplet.
Vous êtes à la recherche d’un complément d’emploi et souhaitez mettre à profit vos talents et votre créativité dans un environnement dynamique ? Dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe bienveillante, venez découvrir un métier enrichissant et motivant.
Vous êtes à la recherche d’un complément d’emploi et souhaitez mettre à profit vos talents et votre créativité dans un environnement dynamique ? Dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe bienveillante, venez découvrir un métier enrichissant et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des activités
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Participer aux évènements organisés par la commune
• Encadrer un stagiaire
• Remplacement sur des temps d’encadrement du public enfant et entretien des locaux
(emploi du temps susceptible d’être modifié selon les nécessités de service)
Intervention sur les temps d’accueil périscolaire (selon annualisation) :
• Le temps d’accueil périscolaire de la pause méridienne (11h30-14h)
• Réunions
Missions principales :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des activités
• Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
• Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
• Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
• Participer aux évènements organisés par la commune
• Encadrer un stagiaire
• Remplacement sur des temps d’encadrement du public enfant et entretien des locaux
(emploi du temps susceptible d’être modifié selon les nécessités de service)
Intervention sur les temps d’accueil périscolaire (selon annualisation) :
• Le temps d’accueil périscolaire de la pause méridienne (11h30-14h)
• Réunions
Profils recherchés
• Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité
• Permis B
• Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés :
• Travailler en équipe
• Connaissances de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…) appréciées
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être :
• Etre dynamique et motivé
• Avoir une grande capacité d'écoute et d’analyse et de patience (équipes, partenaires, enfants)
• Etre rigoureux et méthodologique
• Etre disponible et ponctuel
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Etre patient
• Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
• Permis B
• Expérience dans l’animation
Savoir-faire et compétences clés :
• Travailler en équipe
• Connaissances de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…) appréciées
• Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
• Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin
Savoir-être :
• Etre dynamique et motivé
• Avoir une grande capacité d'écoute et d’analyse et de patience (équipes, partenaires, enfants)
• Etre rigoureux et méthodologique
• Etre disponible et ponctuel
• Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
• Avoir le sens du service public
• Etre patient
• Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
• Faire preuve d’autorité et de bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450364265
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé de 25 %
• Travail en journée
Participation à la mutuelle santé de 20 € par mois (sous condition).
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
• Temps de travail annualisé de 25 %
• Travail en journée
Participation à la mutuelle santé de 20 € par mois (sous condition).
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.