Gestionnaire financier, budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O074240710000528
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE FINANCES
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros.
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
* Budget :
Participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes et suivre la réalisation.
Mettre en place et suivre les AP/CP
Editer, transmettre l'ensemble des budgets et préparer des délibérations.
* Opérations courantes :
Produire les états financiers.
Assurer le suivi des subventions octroyées.
Actualiser et améliorer la base de données sur le logiciel de comptabilité (création / modification, codes, imputations...).
Participer à l'engagement, au mandatement et au suivi des recettes
Collaborer au suivi financier des marchés publics avec les services concernés, et la trésorerie.
* Opérations particulières :
Réaliser l'état des restes à réaliser et les opérations de travaux en régie.
Contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice.
Participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie.
Prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion
* Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables
* Budget :
Participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes et suivre la réalisation.
Mettre en place et suivre les AP/CP
Editer, transmettre l'ensemble des budgets et préparer des délibérations.
* Opérations courantes :
Produire les états financiers.
Assurer le suivi des subventions octroyées.
Actualiser et améliorer la base de données sur le logiciel de comptabilité (création / modification, codes, imputations...).
Participer à l'engagement, au mandatement et au suivi des recettes
Collaborer au suivi financier des marchés publics avec les services concernés, et la trésorerie.
* Opérations particulières :
Réaliser l'état des restes à réaliser et les opérations de travaux en régie.
Contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice.
Participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie.
Prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion
* Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables
Profils recherchés
Issue d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience, acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec EXCEL, vous connaissez idéalement le logiciel métier NEMAUSIC. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre gout pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; participation mutuelle ; CESU et COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à monsieur le maire de Bonneville
Par courrier ou par mail
Service des ressources humaines - 2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires - Contactez notre chargée de recrutement : 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; participation mutuelle ; CESU et COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à monsieur le maire de Bonneville
Par courrier ou par mail
Service des ressources humaines - 2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires - Contactez notre chargée de recrutement : 07.88.15.57.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.