AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Offre n° O074240709002275
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune semi-rurale de 3.000 hab. env., sur 1.336 hectares, aux portes d'Annecy, qui connaît un développement important (avec la création d'un nouveau chef-lieu comprenant l'installation dans une nouvelle mairie et la construction de 500 logements à terme) et accueille plusieurs zones d'activités économiques, dont le parc "Altaïs" (1.600 emplois)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chavanod
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h1 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
e poste consiste à assurer la surveillance de la cour et des salles, ainsi que la plonge en cantine, en travaillant en équipe à tour de rôle. Il comprend également l'encadrement de la garderie périscolaire du soir, toujours en équipe à tour de rôle. En plus de ces responsabilités, il est nécessaire d'effectuer le ménage des locaux de la cantine l'après-midi et le soir après l'école, également en équipe à tour de rôle. Enfin, le poste implique le nettoyage des locaux de certaines salles municipales et divers autres espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la cour et des salles :
Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations et en classe.
Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves dans les espaces scolaires.
Plonge en cantine :
Effectuer la plonge après les repas, en garantissant la propreté et l'hygiène des ustensiles de cuisine.
Encadrement de la garderie périscolaire du soir :
Superviser les enfants pendant la garderie après les heures de classe.
Organiser des activités et veiller au respect des règles de sécurité.
Ménage des locaux de la cantine :
Assurer le nettoyage des locaux de la cantine après les repas et en fin de journée.
Ménage des locaux municipaux et communaux :
Nettoyer les locaux des salles municipales et autres espaces communaux selon un calendrier défini.
Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations et en classe.
Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves dans les espaces scolaires.
Plonge en cantine :
Effectuer la plonge après les repas, en garantissant la propreté et l'hygiène des ustensiles de cuisine.
Encadrement de la garderie périscolaire du soir :
Superviser les enfants pendant la garderie après les heures de classe.
Organiser des activités et veiller au respect des règles de sécurité.
Ménage des locaux de la cantine :
Assurer le nettoyage des locaux de la cantine après les repas et en fin de journée.
Ménage des locaux municipaux et communaux :
Nettoyer les locaux des salles municipales et autres espaces communaux selon un calendrier défini.
Profils recherchés
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à gérer différentes tâches telles que la surveillance, la plonge en cantine et le ménage, avec une flexibilité pour travailler en équipe à tour de rôle.
Sens des responsabilités : Aptitude à assurer la sécurité des élèves pendant les récréations et à superviser la garderie périscolaire du soir de manière vigilante.
Rigueur et hygiène : Engagement à maintenir des normes élevées en matière de propreté lors du nettoyage des locaux de la cantine, ainsi que des salles municipales et communales.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel pour assurer la cohésion et l'efficacité dans l'exécution des tâches assignées.
Disponibilité : Aptitude à respecter les horaires et à être flexible en fonction des besoins de l'école et de la communauté locale.
Sens des responsabilités : Aptitude à assurer la sécurité des élèves pendant les récréations et à superviser la garderie périscolaire du soir de manière vigilante.
Rigueur et hygiène : Engagement à maintenir des normes élevées en matière de propreté lors du nettoyage des locaux de la cantine, ainsi que des salles municipales et communales.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel pour assurer la cohésion et l'efficacité dans l'exécution des tâches assignées.
Disponibilité : Aptitude à respecter les horaires et à être flexible en fonction des besoins de l'école et de la communauté locale.
Contact
Contact
0450691061
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à rh@chavanod.fr avant le 10 août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.