Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.

A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche pour sa Direction Service à la Population (DSP)

Venez rejoindre des équipes motivées et motivantes ayant à cœur le bien être des enfants et de leurs familles, participez à le mise en place de projets divers auprès de notre jeune public et accompagnez les équipes de professionnels dans l’approfondissement de leurs connaissances et de leurs compétences

Dans le cadre d’un contrat permanent, au sein des crèches de Chamonix, sous la supervision des Directrices de structures et de la Coordinatrice Petite Enfance les missions principales sont :

Assurer et participer au bon fonctionnement du Multi Accueil

Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants

Accueillir au quotidien les enfants et leur parent

Préparer les biberons

Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée.

Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun

Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même

Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits...)

Transmettre à l'équipe d'encadrement toute information contribuant au maintien de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille

Transmettre aux parents les informations

En fonction des crèches ; Participer et travailler en collaboration avec les auxiliaires des différentes structures pour participer à l‘élaboration de procédure avec l’infirmière

Spécificités du poste :

· Temps de travail : cycle de 37h ou 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT

· Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité titularisation à l’issue de cette période

· Horaire de travail : 7h30 - 18h30

Avantages du poste ;

· Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste

· Tickets restaurants et chèques vacances

· Jours de fractionnement sur les congés payés

· Possibilité d’adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)

· Plan de développement des compétences par la formation, journées d'échange de pratiques

Diplôme d'état d’Auxiliaire de puériculture

Expérience en petite enfance souhaitée

Dynamisme, créativité, patience, disponibilité, capacité à travailler en équipe