Gestionnaire marchés publics (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240705000893
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
LE POLE MARCHES
Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, il a en charge le conseil et l’accompagnement des services dans la rédaction, l’attribution et le suivi de l’ensemble des marchés publics.
Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, il a en charge le conseil et l’accompagnement des services dans la rédaction, l’attribution et le suivi de l’ensemble des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Le-la gestionnaire aura particulièrement en charge :
• Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l’exécution administrative des marchés publics :
o rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises,
o conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation,
o secrétariat des commissions,
o passation des avenants.
• Contribuer à la gestion administrative des procédures liées à une opération :
o information des candidats non retenus,
o notification,
o préparation des dossiers pour le contrôle de légalité,
o transmission des données comptables.
• Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l’exécution administrative des marchés publics :
o rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises,
o conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation,
o secrétariat des commissions,
o passation des avenants.
• Contribuer à la gestion administrative des procédures liées à une opération :
o information des candidats non retenus,
o notification,
o préparation des dossiers pour le contrôle de légalité,
o transmission des données comptables.
Profils recherchés
Grace à votre expérience au sein d’une collectivité territoriale, vous avez une maitrise de la règlementation relative aux marchés publics, et du cadre législatif et règlementaire.
Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation) nécessaires à l’exercice des missions.
On reconnait vos compétences rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre rigueur.
Vous aimez travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques.
Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation) nécessaires à l’exercice des missions.
On reconnait vos compétences rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre rigueur.
Vous aimez travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@ccfg.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville - drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville - drh@ccfg.fr
Besoin d’informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement - 07.88.15.57.16
Adresse de l'employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.