agent d'entretien polyvalent

Offre n° O074240704001400
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BONS EN CHABLAIS
15 PLACE HENRI BOUCHER
74890 BONS EN CHABLAIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONS EN CHABLAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que saisonnier sur la période d'été et sous l'autorité du responsable technique, vous exercerez les missions d'entretien des espaces verts, de la voirie et petits travaux de bâtiment de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- entretien des espaces verts de la commune : tonte principalement
- entretien courant de la voirie, nettoyage
- petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture)
- entretien du petit matériel
Profils recherchés
- Vous avez le sens du travail en équipe, le sens de l'écoute et de l'observation
- Vous faites preuve de discrétion.
- Vous êtes sérieux, aimez le travail à l'extérieur et avez une bonne résistance à la chaleur.
- Vous avez le permis B

Contact

Contact
0450361030
Informations complémentaires
Temps de travail de 36h30 sur 4.5 jours
Rémunération brute : traitement de base 1801 € + prime IFSE 155 €
Permis B obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.