AGENT D'ENTRETIEN / NETTOYAGE
Offre n° O074240703001636
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
saint-gingolph
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la secrétaire de mairie, l’AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX travaille seul ou en équipe réduite. Il a une autonomie importante dans l'exercice de ses activités. Il assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint en charge des « générations » et du Maire.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint en charge des « générations » et du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des missions suivantes :
• ENTRETIEN / NETTOYAGE PASSAGE PUBLIC LE JAMAN (2h/semaine)
• ENTRETIEN / NETTOYAGE CABINET MEDICAL (2h/semaine)
• ENTRETIEN / NETTOYAGE ECOLE ANDRE ZENONI (15h/semaine scolaires sur 36 semaines par an).
o Nettoyer et désinfecter les différents sites
o Ramassage des détritus
o Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• ENTRETIEN / NETTOYAGE PASSAGE PUBLIC LE JAMAN (2h/semaine)
• ENTRETIEN / NETTOYAGE CABINET MEDICAL (2h/semaine)
• ENTRETIEN / NETTOYAGE ECOLE ANDRE ZENONI (15h/semaine scolaires sur 36 semaines par an).
o Nettoyer et désinfecter les différents sites
o Ramassage des détritus
o Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Profils recherchés
• Être autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Savoir être organisé et méthodique
• Être en capacité à travailler seul ou en équipe
• Station debout régulière
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Savoir être organisé et méthodique
• Être en capacité à travailler seul ou en équipe
• Station debout régulière
Contact
Contact
0450161216
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Madame le Maire, à mairie@st-gingolph.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.