Responsable du service Sanitaire H/F
Offre n° O074240701383747
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villa Dunand, Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche le Responsable de son service Sanitaire H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Médecins, Infirmiers ou Puéricultrices Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif des 23 Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) gérés en régie directe.
Vous veillez à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE. Vous managez deux infirmières et coordonnez l'ensemble des accompagnants santé incluant les 2 infirmières et 8 directrices d'EAJE.
Dans ce cadre, vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d'action dans les situations d'urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé. Vous veillez à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d'épidémie ou des mesures à prendre pour d'autres situations dangereuses pour la santé.
Conditions d'exercice :
* Spécificités du poste : Travail en soirée possible
* Lieu du poste : Ville Dunand, Annecy le Vieux
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif des 23 Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) gérés en régie directe.
Vous veillez à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE. Vous managez deux infirmières et coordonnez l'ensemble des accompagnants santé incluant les 2 infirmières et 8 directrices d'EAJE.
Dans ce cadre, vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d'action dans les situations d'urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé. Vous veillez à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d'épidémie ou des mesures à prendre pour d'autres situations dangereuses pour la santé.
Conditions d'exercice :
* Spécificités du poste : Travail en soirée possible
* Lieu du poste : Ville Dunand, Annecy le Vieux
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche le Responsable de son service Sanitaire H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Médecins, Infirmiers ou Puéricultrices Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif des 23 Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) gérés en régie directe.
Vous veillez à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE. Vous managez deux infirmières et coordonnez l'ensemble des accompagnants santé incluant les 2 infirmières et 8 directrices d'EAJE.
Dans ce cadre, vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d'action dans les situations d'urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé. Vous veillez à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d'épidémie ou des mesures à prendre pour d'autres situations dangereuses pour la santé.
Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif des 23 Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) gérés en régie directe.
Vous veillez à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE. Vous managez deux infirmières et coordonnez l'ensemble des accompagnants santé incluant les 2 infirmières et 8 directrices d'EAJE.
Dans ce cadre, vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d'action dans les situations d'urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé. Vous veillez à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d'épidémie ou des mesures à prendre pour d'autres situations dangereuses pour la santé.
Profils recherchés
Vous êtes Cadre de Santé ou Infirmier disposant d'une qualification en matière de santé du jeune enfant ou expérience minimale de 3 ans dans un service d'accueil du jeune enfant. Vous avez une formation en Pédiatrie ou en médecine généraliste avec une expérience particulière en pédiatrie. De ce fait, les actes médicaux et l'élaboration de diagnostics font partie de votre quotidien.
Manageur aguerri, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire vous est familier.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le 04/09/2024.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Manageur aguerri, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire vous est familier.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le 04/09/2024.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.