Chef service travaux H/F

Offre n° O074240701383245
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE GRAND ANNECY RECRUTE

Pour son SERVICE TRAVAUX

Direction des bâtiments



UN CHEF DE SERVICE TRAVAUX H/F

Cadre d'emplois des Ingénieurs

Manager et piloter le service Travaux

Qui sommes-nous ?

Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées.

La Direction des bâtiments conduit la politique de mise en conformité et de maintenance bâtimentaire de la collectivité, réalise des travaux d'aménagement et conduit des opérations de construction.

A ce titre, elle assure, en qualité de direction support pour des directions opérationnelles, des projets de réhabilitation ou de constructions neuves dont les programmes sont variés et engagés.

Sous l'autorité de la directrice des bâtiments, le chef de service travaux sera amené(e) à participer aux orientations stratégiques de la collectivité, à manager et à piloter le service travaux dont les effectifs sont en importante progression.

Fort de l'opportunité de manager une équipe qui se constitue, un de vos enjeux sera d'impulser une dynamique d'équipe, de favoriser -par un management bienveillant et un travail collaboratif- l'atteinte des objectifs de la collectivité et d'accompagner une équipe émergeante dans sa formation et l'acquisition de ses compétences.

Misions :

Si ce défi vous motive, postulez pour devenir chef de service en qualité de chef de service, et :

* Participez à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
* Déclinez le Pacte pour le climat dans les opérations immobilière du Grand Annecy et participer à la conception et mise en oeuvre de la stratégie d'économie d'énergie
* Encadrez le service travaux, managez l'équipe
* Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière du service
* Supervisez l'atteinte des objectifs et les projets
* Représenter le maître d'ouvrage
* Pilotez en parallèle quelques opérations de construction, réhabilitation des bâtiments,
* Concevez, garantissez et promouvez un référentiel transversal en matière de sécurité des bâtiments


Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Estelle GALLAND, Directrice des Bâtiments (04 50 63 49 81) ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)
Missions / conditions d'exercice
Participez à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
Déclinez le Pacte pour le climat dans les opérations immobilière du Grand Annecy et participer à la conception et mise en oeuvre de la stratégie d'économie d'énergie
Encadrez le service travaux, managez l'équipe
Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière du service
Supervisez l'atteinte des objectifs et les projets
Représenter le maître d'ouvrage
Pilotez en parallèle quelques opérations de construction, réhabilitation des bâtiments,
Concevez, garantissez et promouvez un référentiel transversal en matière de sécurité des bâtiments
Profils recherchés
Profil recherché, osez postuler !

* Vous avez une formation supérieure en bâtiment
* Vous maîtrisez la programmation et les techniques de construction TCE
* Vous êtes expert en ordonnancement, pilotage et coordination de travaux
* Vous maîtrisez les achats et les marchés publics
* Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux, organisé et savez prioriser
* Vous êtes expert en management et organisation de service ; votre capacité et appétence pour l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs est avérée
* Vous gérez vos émotions et en ce sens, avez une bonne résistance au stress.
* Vous avez une capacité d'animation de groupe et de travail en équipe transversale, des qualités rédactionnelles, une aptitude à la négociation
* Une expérience dans un poste similaire serait un atout
* Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous avez le permis de conduire B


Rejoignez-nous en tant que chef de service travaux H/F

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.