Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074240619000539
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 690 habitants, située en Haute-Savoie, aux portes de la vallée d'Abondance à mi chemin entre Evian et Châtel, entre lac et montagnes.
Lieu de travail
CHEVENOZ
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Commune de 600 habitants en Haute Savoie, au coeur de la montagne, la commune de CHEVENOZ recherche un agent technique polyvalent à compter du 1er septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Composés de 2 personnes, les services techniques de la commune ont pour missions de :
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
* Réaliser des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...)
* Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements et des bâtiments (école, salle des fêtes...) ;
* Entretenir des espaces verts : élagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, utilisation de produits phytosanitaires
* Entretenir la voirie, relever des dégradations, nettoiement, curage des fossés
* Déneigement en période hivernal
* Entretenir des équipements, outils et véhicules
* Aider lors des manifestations et évènements ponctuels ;
* Appuyer ponctuel à la CCPEVA pour des travaux sur les réseaux d'eaux (interventions techniques, relevés compteur...)
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
* Réaliser des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...)
* Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements et des bâtiments (école, salle des fêtes...) ;
* Entretenir des espaces verts : élagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, utilisation de produits phytosanitaires
* Entretenir la voirie, relever des dégradations, nettoiement, curage des fossés
* Déneigement en période hivernal
* Entretenir des équipements, outils et véhicules
* Aider lors des manifestations et évènements ponctuels ;
* Appuyer ponctuel à la CCPEVA pour des travaux sur les réseaux d'eaux (interventions techniques, relevés compteur...)
Profils recherchés
Qualifications requises
* Diplôme niveau CAP/BEP dans le secteur du bâtiment exigé ;
* Permis B et C exigés, Permis poids lourd recommandé ;
* Habilitation électrique souhaitée ;
* Formation en gestes et postures souhaitée ;
* Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.
Connaissances et compétences
* Connaissances en maintenance des bâtiments ;
* Connaissance des végétaux ;
* Connaissances en mécanique ;
* Connaissances en assainissement ;
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
Aptitude : travail en équipe, rigueur et discrétion, sens de l'observation
* Diplôme niveau CAP/BEP dans le secteur du bâtiment exigé ;
* Permis B et C exigés, Permis poids lourd recommandé ;
* Habilitation électrique souhaitée ;
* Formation en gestes et postures souhaitée ;
* Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.
Connaissances et compétences
* Connaissances en maintenance des bâtiments ;
* Connaissance des végétaux ;
* Connaissances en mécanique ;
* Connaissances en assainissement ;
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
Aptitude : travail en équipe, rigueur et discrétion, sens de l'observation
Contact
Contact
VULLIEZ Estelle
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA - équivalent 13eme mois)+ adhésion au CNAS+ astreintes déneigement
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Mme le Maire par mail à mairie@chevenoz.fr ou par courrier à Mairie de Chevenoz, 60 route d'Abondance, 74 500 CHEVENOZ
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Mme le Maire par mail à mairie@chevenoz.fr ou par courrier à Mairie de Chevenoz, 60 route d'Abondance, 74 500 CHEVENOZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.