La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire, un assistant socio-éducatif / conseiller en économie sociale et familiale (H/F) :
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

La ville d’Annemasse recrute pour sa Direction Action Sociale et Solidaire, un assistant socio-educatif / conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour intervenir à 50 % auprès du personnel municipal et à 50 % en premier accueil sur son Quartier Politique de la Ville.

En tant que professionnel de l’action sociale, l’assistant socio-éducatif est une personne ressource à disposition des agents et des habitants du QPV. Il contribue, par son champ de compétences professionnelles, à favoriser l’amélioration de la qualité de vie au travail pour les salariés et l’accès aux droits pour les usagers.

Sous l’autorité de la directrice du service Action Sociale et Solidaire, vos missions seront réparties en trois champs d’intervention :

Assistant socio-éducatif du personnel municipal
Mission principale : Contribuer à l’amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective des agents municipaux
 Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien : répondre aux demandes des agents en apportant une écoute, un soutien et un accompagnement social
 En lien avec les services de droit commun, instruire les dossiers administratifs permettant aux agents d’accéder aux droits (demandes d’aides financières, retraites …)
 Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines
 Mettre en œuvre des actions d’informations individuelles et collectives en matière de prévention des risques psychosociaux, en lien avec le service Prévention.

Assistant socio-éducatif de premier accueil
Mission principale : conseiller et orienter les usagers accueillis au sein de l’antenne de l’Espace de Vie Sociale et soutenir les personnes ressortissantes du QPV.
 Effectuer le premier accueil et l’évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille.
 Vérifier l’ouverture des droits des usagers et se positionner en soutien des démarches nécessaires
 Orienter les usagers vers les services de droit commun dont ils relèvent et assurer la coordination avec ces partenaires
 Participer activement aux projets de développement social du service en apportant une expertise pointue des besoins repérés

Coordinateur Programme de Réussite Educative (PRE)
Mission principale : assurer la coordination du dispositif PRE en lien avec les services de droit commun, les référents de parcours, le conseiller Ecole/Famille et les directeurs des établissements scolaires du QPV

Poste ouvert :
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (filière sociale, catégorie A) ou aux grades équivalents dans d’autres fonctions publiques,
OU
Aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
Exercice sur 2 lieux distincts
27 jours congés annuels + 23 RTT

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Profil recherché
Diplôme dans le domaine du travail social
Connaissances approfondies en intervention sociale, éthique et déontologie professionnelle
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des structures et des réseaux institutionnels et médicosociaux
Aptitudes en médiation appréciées


Compétences (savoir / savoir-faire/savoir-être)
Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance
Capacité à conduire un entretien d'aide
Capacité à rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Capacité à identifier, analyser des situations et à définir des actions correctives et/ou préventives
Capacité à concevoir et à animer des actions de sensibilisation et des ateliers thématiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multidisciplinaire.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Empathie, patience, sens de l'écoute, disponibilité, rigueur et discrétion