Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O074240611000128
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D' ARACHES LA FRASSE
64 ROUTE FREVUARD
74300 ARACHES LA FRASSE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARACHES LA FRASSE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
35h réparties sur 4 jours (3 jours pleins + 2 1/2 journées)
Descriptif de l'emploi
Accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
-Respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
Auxiliaire de puériculture
CAP/BEP Petit enfance
Bac pro/ BEP carrières sanitaires et sociales
Bac pro/BEP Soins et services à la personne
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
Diplôme de l'animation et justifier d'une expérience auprès de jeunes enfants

Contact

Contact
0450900768
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.