Chauffagiste H/F
Offre n° O074240601382018
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction construction et patrimoine bâti de la ville d'Annecy composée d'une centaine d'agents, recherche pour son pôle technique fluides un chauffagiste H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous concevez, réalisez des travaux de création et de rénovation et assurez le maintien en condition opérationnelle des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de ventilation des bâtiments.
A ce titre, vous serez en charge de détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations. Enfin vous réalisez un prédiagnostic et les interventions de sécurité nécessaires sur les installations dont la maintenance est externalisée.
Conditions d'exercices :
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipale Cran Gevrier
* Port de charge
* Port d'EPI (fourni)
* Déplacements fréquents (voiture de service à disposition)
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous concevez, réalisez des travaux de création et de rénovation et assurez le maintien en condition opérationnelle des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de ventilation des bâtiments.
A ce titre, vous serez en charge de détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations. Enfin vous réalisez un prédiagnostic et les interventions de sécurité nécessaires sur les installations dont la maintenance est externalisée.
Conditions d'exercices :
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipale Cran Gevrier
* Port de charge
* Port d'EPI (fourni)
* Déplacements fréquents (voiture de service à disposition)
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction construction et patrimoine bâti de la ville d'Annecy composée d'une centaine d'agents, recherche pour son pôle technique fluides un chauffagiste H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous concevez, réalisez des travaux de création et de rénovation et assurez le maintien en condition opérationnelle des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de ventilation des bâtiments.
A ce titre, vous serez en charge de détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations. Enfin vous réalisez un prédiagnostic et les interventions de sécurité nécessaires sur les installations dont la maintenance est externalisée.
Conditions d'exercices :
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipale Cran Gevrier
- Port de charge
- Port d'EPI (fourni)
- Déplacements fréquents (voiture de service à disposition)
Avantages :
- Vous disposez de 25 jours de congés annuels
- Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
- Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
- Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'un CAP/BEP spécialité Chauffage, d'une habilitation électrique et d'un permis B. Posséder une habilitation au travail en hauteur et une habilitation amiante sous-section 4 est un plus.
Connaissances des techniques de soudage de l'acier et du cuivre ainsi que d'entretien et de maintenance des systèmes de chauffage et de ventilation.
Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis.
Capacité à rendre compte de son activité et sens des responsabilité.
Curieux et sens de l'anticipation et de l'organisation seront des atouts.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous concevez, réalisez des travaux de création et de rénovation et assurez le maintien en condition opérationnelle des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de ventilation des bâtiments.
A ce titre, vous serez en charge de détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et dépanner les problèmes constatés sur les installations. Enfin vous réalisez un prédiagnostic et les interventions de sécurité nécessaires sur les installations dont la maintenance est externalisée.
Conditions d'exercices :
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipale Cran Gevrier
- Port de charge
- Port d'EPI (fourni)
- Déplacements fréquents (voiture de service à disposition)
Avantages :
- Vous disposez de 25 jours de congés annuels
- Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
- Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
- Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'un CAP/BEP spécialité Chauffage, d'une habilitation électrique et d'un permis B. Posséder une habilitation au travail en hauteur et une habilitation amiante sous-section 4 est un plus.
Connaissances des techniques de soudage de l'acier et du cuivre ainsi que d'entretien et de maintenance des systèmes de chauffage et de ventilation.
Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis.
Capacité à rendre compte de son activité et sens des responsabilité.
Curieux et sens de l'anticipation et de l'organisation seront des atouts.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'un CAP/BEP spécialité Chauffage, d'une habilitation électrique et d'un permis B. Posséder une habilitation au travail en hauteur et une habilitation amiante sous-section 4 est un plus.
Connaissances des techniques de soudage de l'acier et du cuivre ainsi que d'entretien et de maintenance des systèmes de chauffage et de ventilation.
Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis.
Capacité à rendre compte de son activité et sens des responsabilité.
Curieux et sens de l'anticipation et de l'organisation seront des atouts.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Connaissances des techniques de soudage de l'acier et du cuivre ainsi que d'entretien et de maintenance des systèmes de chauffage et de ventilation.
Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis.
Capacité à rendre compte de son activité et sens des responsabilité.
Curieux et sens de l'anticipation et de l'organisation seront des atouts.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.