Adjoint au responsable laboratoire (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240601381701
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

La Direction de l'EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services. En intégrant le service qualité et projets structurants , vous intégrez une équipe de 6 personnes.

Vos missions

* Prélèvement et analyse des eaux (75%)

* Se déplacer en voiture, en autonomie, pour aller prélever des échantillons d'eau au niveau de tous les points de surveillance du territoire du Grand Annecy

* Analyser les échantillons d'eau au laboratoire (paramètres microbiologiques et chimiques). Lire et interpréter les résultats. Consigner et enregistrer les résultats dans des tableurs

* Acquérir la connaissance du fonctionnement des équipements de production et de stockage d'eau potable

* Maintenance, suivis et commandes du matériel et des réactifs (5%)
* Participation aux contrôles des opérations de désinfection de réseaux de distribution d'eau et des réservoirs (5%)
* Interventions chez les particuliers pour des enquêtes de qualité de l'eau (5%)
* Exceptionnellement, nécessité d'effectuer des prélèvements et des analyses en dehors du temps de travail (incident particulier sur le réseau ou dans une usine de production) (5%)
* Suppléance du responsable du laboratoire en cas d'absence (5%)


Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Madame KOTZAMANIDIS (Responsable laboratoire d'analyses) au 04 56 49 40 35
Missions / conditions d'exercice
Prélèvement et analyse des eaux
Profils recherchés
Vous avez un diplôme BTS ou DUT en analyses biologiques.

Vous avez une connaissance en méthode d'analyses dans le domaine de l'agroalimentaire

Vous maîtrisez l'utilisation de rampe de filtration, bain marie, etc.

Vous avez une expérience en démarche qualité

Vous avez une bonne pratique informatique.

Vous êtes méthodique, autonome et avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Contact

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.