Délégué(e) à la protection des données
Offre n° O074240601381310
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La CCVCMB est composé de quatre communes : Chamonix Mont-Blanc, Les Houches, Servoz et Vallorcine, pour 13 850 habitants, et accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie pour une activité économique, culturelle, historique diversifiée de premier plan.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Dans ce contexte et depuis plusieurs années, la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, avec de nombreux partenaires institutionnels et ses voisins frontaliers, est résolument engagée dans la lutte contre les changements climatiques et environnementaux.
Au sein de la direction des affaires juridiques de la CCVCMB, vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la directrice des affaires juridiques. Vous piloterez et animerez la mise en oeuvre du règlement européen sur la protection des données, vous accompagnerez les communes membres et la CCVCMB dans leur mise en conformité en matière de traitements de données à caractère personnel.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Dans ce contexte et depuis plusieurs années, la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, avec de nombreux partenaires institutionnels et ses voisins frontaliers, est résolument engagée dans la lutte contre les changements climatiques et environnementaux.
Au sein de la direction des affaires juridiques de la CCVCMB, vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la directrice des affaires juridiques. Vous piloterez et animerez la mise en oeuvre du règlement européen sur la protection des données, vous accompagnerez les communes membres et la CCVCMB dans leur mise en conformité en matière de traitements de données à caractère personnel.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Direction des affaires juridiques, en collaboration avec la Direction du numérique, vous piloterez et animerez la mise en oeuvre du règlement européen sur la protection des données au sein de la collectivité. Vous serez en charge des missions suivantes :
* Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Protection des données personnelles » : vous menez des actions visant à sensibiliser les collaborateurs et les élus aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel selon des formats divers et adaptés au public visé.
* Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires : vous êtes associé-e aux projets entrainant un traitement des données personnelles afin que vous puissiez conseiller les communes et les directions de la CCVCMB
* Analyser, contrôler, informer, responsabiliser et alerter si nécessaire. En relation et avec l'appui de la Direction du Numérique et du Service des Archives, vous menez de façon indépendante toute action permettant de juger du degré de conformité de la collectivité afin de mettre en évidence les éventuelles non-conformités et d'informer les décisionnaires de tout risque ou de non-respect de ses recommandations pour la collectivité concernée.
* Assurer la médiation avec les personnes concernées :
En tant que référent DPO auprès de la CNIL, vous recevez les réclamations des personnes concernées par les traitements et veillez au respect du droit des personnes.
* Établir et tenir à jour les registres ; réaliser des études d'impact
* Présenter un rapport annuel aux responsables de traitement
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des Attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
* Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Protection des données personnelles » : vous menez des actions visant à sensibiliser les collaborateurs et les élus aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel selon des formats divers et adaptés au public visé.
* Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires : vous êtes associé-e aux projets entrainant un traitement des données personnelles afin que vous puissiez conseiller les communes et les directions de la CCVCMB
* Analyser, contrôler, informer, responsabiliser et alerter si nécessaire. En relation et avec l'appui de la Direction du Numérique et du Service des Archives, vous menez de façon indépendante toute action permettant de juger du degré de conformité de la collectivité afin de mettre en évidence les éventuelles non-conformités et d'informer les décisionnaires de tout risque ou de non-respect de ses recommandations pour la collectivité concernée.
* Assurer la médiation avec les personnes concernées :
En tant que référent DPO auprès de la CNIL, vous recevez les réclamations des personnes concernées par les traitements et veillez au respect du droit des personnes.
* Établir et tenir à jour les registres ; réaliser des études d'impact
* Présenter un rapport annuel aux responsables de traitement
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des Attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
Profils recherchés
* Connaissance du droit en matière de protection des données, notamment personnelles,
* Connaissance des règles particulières de recueil et de traitement des données des collectivités locales ainsi que les modes de traitement des données
* Expérience significative en conduite de projet
* Disposer d'une aisance orale et écrite, faire preuve de pédagogie, avoir des capacités d'animation (nombreuses réunions avec les communes et les services)
* Rigueur dans les missions assurées, savoir rendre-compte de ses actions (réalisation de tableaux de bords, de comptes-rendus d'activités, suivis administratif du service mutualisé)
* Connaissance des règles particulières de recueil et de traitement des données des collectivités locales ainsi que les modes de traitement des données
* Expérience significative en conduite de projet
* Disposer d'une aisance orale et écrite, faire preuve de pédagogie, avoir des capacités d'animation (nombreuses réunions avec les communes et les services)
* Rigueur dans les missions assurées, savoir rendre-compte de ses actions (réalisation de tableaux de bords, de comptes-rendus d'activités, suivis administratif du service mutualisé)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.